我校一届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会(简称“双代会”)1月13日在学术交流中心五楼会议室隆重召开。来自全校23个代表团的202名代表参加了本次大会。上午8:30，大会第一次全体会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。校党委书记肖国安主持会议。校长田银华作《校长工作报告》（全文另发）和《财务工作报告》，校党委副书记、工会主席宋元林作《工会工作报告》（全文另发），副校长刘志坚作《关于校园总体规划编制的说明》（全文另发）。校工会经费审查委员会主任曹经纬、校一届教代会提案委员会主任贺春生分别向大会书面提交了《工会经费审查报告》、《提案工作报告》。
     在题为《突出重点，乘势而上，为全面提升办学水平而努力奋斗》（全文另发）的校长工作报告中，田银华首先肯定了学校在本科教学评建工作中取得的优异成绩，并对2006年学校各项工作进行了简要回顾：教育教学工作成效明显；学科、科研工作取得重大进展；师资队伍建设成效显著；学校内部管理改革不断深化；办学条件大幅改善；党建与思想政治工作不断加强。对于2007年学校的工作思路和主要任务，《校长工作报告》指出，2007年是学校学科建设关键之年，是学校本科教学评估整改之年，也是校园新区建设之年。学校的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持一个方针，突出三个重点，抓好五项工作，建设和谐校园。坚持一个方针，就是要继续坚持“改革、提高、质量、特色”八字方针，以提高总揽全局。突出三个重点，就是要特别突出学科建设的龙头地位，全力做好博士授权单位和博士授权点申报工作，这是学校当前工作的重中之重；全面巩固和提升本科教学评建成果，建立起促进本科教学工作的长效机制；以校园新区建设为契机，进一步改善办学条件。抓好五项工作，就是要切实抓好学科建设、巩固和提升本科教学评建成果、师资队伍建设、内部管理和校园新区建设工作；建设和谐校园，就是要以人为本，统筹兼顾，推进学校各项事业的协调、健康和可持续发展。具体地说，2007年的工作任务主要有以下八个方面：一要加强学科建设，实现重点突破，进一步提升学校的办学层次；二要优化队伍结构，提高队伍素质，进一步增强教师队伍的整体水平；三要巩固评建成果，建立长效机制，进一步提高本科教育教学质量；四要加强自主创新，拓展科技服务，进一步增强科研工作的创新力和竞争力；五要加大投入力度，规范教育管理，进一步提高研究生培养质量；六要整体规划，分步建设校园新区，进一步改善学校的办学条件；七要坚持依法治校，加强内部管理，进一步增强学校的发展能力；八要加强学习提高，增强政治素养，进一步加强和改进党建和思想政治工作。在随后的《财务工作报告》中，田银华对学校2006年的财务情况作了详细说明，并报告了2007年财务工作的部署与安排。
     宋元林作了题为《乘新势、出新意、谋新篇，为推进学校事业发展和构建和谐校园做出新贡献》（全文另发）的工会工作报告。他首先就2006年工会工作整体情况作了简要回顾：一、围绕中心，服务大局，认真做好教学评建相关工作；二、突出载体，发挥职能，积极推进学校民主管理；三、加强培训，提高素质，努力建设高素质教职工队伍；四、丰富生活，凝聚人心，促进学校精神文明建设；五、以人为本，服务为先，努力为师生员工办实事；六、求真务实，加强建设，提高工会工作能力。对于2007年工会工作的主要任务，报告作了总体部署与安排：（一）深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，积极推进和谐校园建设；（二）围绕学校工作重点，做好各项服务工作；（三）加强教代会制度建设，进一步推进民主管理；（四）组织开展各种文体活动，促进校园精神文明建设；（五）注重人文关怀，切实为教职工办实事、办好事；（六）坚持求真务实，进一步加强工会自身建设。
刘志坚作了《校园总体规划编制的说明》（全文另发）。他主要从校园总体规划编制的基本情况、校园总体规划设计的基本原则、初步确定的两个方案的基本特点三方面作了说明。全体代表随后在会场观看了校园总体规划两个方案的专题片，并分组随车前往燕子塘学生公寓楼顶俯瞰校园新征地，现场考察了附近的九华工业园区，在图书馆参观了校园整体规划设计方案展。
     下午2点开始，各代表团就大会的四个报告进行了讨论，重点讨论了《校长工作报告》和《校园总体规划》。
     下午4：30，大会主席团会议召开。校长田银华主持会议。各代表团将代表们讨论的情况向主席团作了汇报。会议讨论通过了《校长工作报告》（草案）和《工会工作报告》（草案）。
     下午5点，大会第二次全体会议在学术交流中心五楼会议室举行。宋元林主持大会。田银华在会上对大会有关讨论意见作了说明。与会代表认真审议，最终一致通过了《校长工作报告》的决议（全文另发）和《工会工作报告》的决议（全文另发）。大会还对《校园总体规划》的两个方案进行了征求意见性投票，以便为学校决策提供参考性依据。
     肖国安在大会上作了题为《推进创新团队建设，提高学校办学水平》（全文另发）的重要讲话，充分肯定了本次“双代会”的成功召开及我校2006年所取得的成绩,并代表校党委向全校师生员工表示崇高的敬意。他同时要求大家保持清醒的头脑,正视存在的问题，查找差距,及时思考、谋划学校未来的发展，再接再厉，乘势而上，在今后相当长的时期内，要继续坚持“改革、提高、质量、特色”的工作方针，以“提高”总揽学校工作的全局，努力提高办学水平，提高办学层次，增强办学实力，增强核心竞争力。肖国安指出，要实现上述目标核心就要加强学科建设和科研工作，关键是要建设好一批高水平、高素质的创新团队，这是学校当务之急，又是长远之计的一项十分重要的战略举措。研究生是创新团队的重要组成部分。所以，必须举全校之力，抓住国务院第十一次学位授权的机会，力争取得博士学位授权单位，努力提高研究生教育的层次。对于“创新团队的基本特征和建设目标”，讲话主要从“共同的奋斗目标、科学的激励措施、良好的学术环境、优秀的领军人物、合理的学术梯队、独特的团队精神”等六个方面进行了阐述。讲话明确指出，创新团队建设之初，需要学校行政的引导和培育，学校当前至少应该做好：舆论引导、政策扶持、搭建平台、大力培育带头人等工作。