本报讯（记者 唐亚慧）11月24日下午，我校中层干部大会在学术交流中心五楼会议室召开。大会旨在深化认识，统一思想，切实推进学校科学发展。在校校领导及全校中层干部参加了会议。

　　校党委书记田银华作了《领导干部要正确认识自我》的重要讲话。他从正确认识自我是为人处事的基础、正确认识自我是团结和谐的关键、正确认识自我是奋发进取的动力等三方面，阐述了领导干部正确认识自我的重要意义，告诫广大中层干部要做到清醒地审视自我、评析自我、完善自我，不断提高思想境界，提升工作能力，养成优良作风，成为一个高素质的领导干部。

　　田银华指出，中层领导干部是学校改革发展的中坚力量，怎样正确认识自我，怎样做到有自知之明，是我们当前要解决的重要思想问题。强化领导干部正确认识自我的意识，对于干部的健康成长和学校的科学发展具有十分重大的现实意义。他希望大家正确认识和把握自我，从学校改革和发展的大局出发，以科大改革与发展为己任，恪尽职守，脚踏实地，立足本职工作，为建设高水平教学研究型综合性大学作出更大的贡献。

　　田银华指出，学校目前正处于建设和发展的关键时期，岁末年关，学校党委要就以下重大问题进行决策：博士点授权单位建设要全面推进，争取保二争三望四；在跻身湖南省重点建设高校问题上，要抓住新形势、新机遇，努力创造条件，强化和彰显办学特色，争取一举成功；实现一本招生是我们提升办学水平的必然要求，争取本届班子任期内完成这一目标；新校区建设问题上要立足实际，着眼高标准，强化规划，逐步开发，不能急于求成。实现上述目标，一个核心问题是如何进一步强化队伍建设，尤其是师资队伍建设，要立足当前学校的实际，严格按照“稳定提高、重点引进、打造团队、形成品牌”的原则来推进。

　　校长刘德顺在会上作了《加强学习  深入思考  推进学校工作科学发展》的工作报告，围绕2010年乃至更长一段时间的学校工作，谈了三点意见。

　　刘德顺强调，领导干部要加强学习，提高自身素质。他要求大家紧密围绕学校的发展建设，紧紧围绕提高工作质量和效率来学习，在学习中找出影响自身工作、影响学校改革与发展的新情况和新问题，研究解决问题的新思路和新举措。

　　刘德顺指出，学校经过60年的建设，已经进入到新的历史阶段。我们一定要认清发展形势，明确发展思路，增强发展的紧迫感。他希望大家继续深入思考以下七个问题：如何建设高水平教学研究型综合性大学；如何推进以国家新增博士授权单位立项建设为阶段目标的学科建设；如何培养适应社会经济需求的高层次人才；如何实现科研工作的“顶天立地”；如何真正做到以人为本、人才强校；如何构建满足学校发展需要的支撑体系；如何建立与高水平教学研究型综合性大学相适应的管理运行系统。他希望大家带着这几个问题去规划和思考今后的工作。

　　关于2010年的工作部署，刘德顺强调“前瞻性、连续性、全局性、针对性”。我们一方面要按照精细化管理的要求，抓好基础性工作，保障学校良性运转；另一方面要针对学校学科建设、人才培养、科学研究等需要，抓好发展性工作，推动学校科学发展。我们要有大的格局、宽的眼界、高的目标、新的观念，要进一步加强学习，认真思考；进一步深入基层，打好基础，共同努力，共同担负起推动学校又好又快发展的重任。

　　会议由校党委副书记、副校长刘建武主持。他指出，此次大会是新一轮中层干部聘任工作结束后召开的一次统一思想的大会，是讨论如何在新的起点上，树立新目标的大会。正确认识自我，是思想问题，也是实践问题，只有把思想统一了，才能团结一致把工作做好。他要求与会同志按照田银华书记讲话的要求和刘德顺校长的工作部署，在今后的工作中，进一步加强学习，深入思考；充分准备，认清目标，以更好的精神状态投入到工作中去。