3月25日，教育部在京召开高校毕业生就业状况布点监测工作视频会议，教育部高校学生司司长王辉主持会议并讲话。我校在立德楼601会议室设立分会场，校长朱川曲、副校长胡石其、招生就业处全体人员与会。

朱川曲代表学校在会上做《创新管理 精益求精 高质量做好就业统计工作》典型发言，介绍我校就业工作经验。全国仅3所高校代表发言，我校是其中一所。

朱川曲指出，湖南科技大学是全国就业创业典型经验高校，连续5次获得省就业工作一把手工程督查优秀单位。一年来，学校秉承“精准施策，精细统计，精心服务”的工作理念，带着感情抓就业，坚持科学做统计，推进毕业生更高质量和更加充分就业。他就如何高质量做好就业统计工作提出四点经验：

一是建立工作机制，促进责任落实精致化。强化制度建设，制定《就业指导与服务管理办法》《关于促进毕业生高质量就业的实施意见》等文件，在校院两个层面形成“分管领导主抓、就业部门统筹、二级学院落实”的就业工作格局。强化考核管理，把毕业生就业统计工作纳入考核体系，作为单位和个人年度考核、经费和计划划拨的重要依据。强化全员参与，配齐配强就业专干，完善全员全程参与的就业统计机制。

二是搭建信息平台，推动实时监测精细化。及时掌握学生求职意向，组建3个3000人容量的应届毕业生QQ群，校院负责人直接与毕业生交流。及时收集用人单位需求，运用云就业系统，目前用人单位数据库达1.25万家；针对疫情，及时调整招聘模式，今年已开展3次线上双选会，累计参会单位1288家，提供岗位6.5万个，毕业生参与1.1万人次。及时掌握毕业生就业动态，启用网签系统。及时统计分析学生就业状态，对接省一体化平台，实行“日登记—周统计—月通报—季督查—年报告”就业统计模式，在对比分析中强化就业预警。

三是抓统计核查，确保就业数据精准化。学校实行学生核验—学院自查—学校核查三级核验制度，确保就业统计数据真实有效。就业统计核查力求全覆盖，从每年5月开始院系现场检查，8月通过电话和邮件等方式开展毕业生回访。2019年查阅就业材料6195份、电话回访6657人、邮件回访659人，核查率达到100%。对“虚报、谎报、错报”等行为严肃追责。

四是重数据运用，服务人才培养精品化。学校注重就业信息运用，自2012年起编写年度就业质量报告，定期开展用人单位和校友走访，收集用人单位对毕业生评价建议，分析毕业生对学校教育教学、管理服务方面的意见反馈，及时修订人才培养方案，改革教学模式；制定招生计划管理办法，以各专业就业状况为导向，及时调整专业设置、增减招生计划，三年来撤销招生专业13个，结合市场需求新增专业4个；结合专业特点和学生就业需求开展校企合作。学校目前与招聘单位保持紧密联系，将进一步做好线上招聘工作，适时举办现场双选会，跟进就业进展，提供就业帮扶，助力毕业生踏上美好征程。

王辉在会上强调了准确把握就业形势及布点监测工作的重要意义，对科学遴选布点监测高校进行说明，要求扎实推进布点监测工作落实落细。他还对稳就业工作提出建议，要求加强形势研判，抓开拓渠道，抓网络招聘，抓支持帮扶，抓政策协调，抓宣传推广。

据悉，为进一步健全和完善高校毕业生就业统计制度，教育部决定从2020年起，开展高校毕业生就业状况布点监测工作。综合考虑全国高校地域分布、学历层次、学科专业设置等因素，基于近三年有关高校与全国高校毕业生就业状况的一致性、代表性等情况，在全国遴选出100所毕业生就业状况布点监测高校。

此次视频会，由中国移动湘潭分公司“云视讯”高清会议设备提供支持。