11月21日上午，第一图书馆里热闹非凡，校友企业专场招聘会正在进行。校友们带着期盼重新回到母校，为企业寻找“千里马”。毕业生们捧着简历来到招聘会现场，希望得到“伯乐”的赏识。校党委副书记朱川曲也来到现场为同学们鼓劲。

据悉，本次招聘会上共有44家企业向我校学子抛来橄榄枝。其中，深圳校友会的13家企业“组团”来“觅才”，招聘范围涵盖教育、金融管理、IT、建筑工程等11个专业领域。

我们曾经也是“平凡之马”

李丹是国际经济与贸易专业学生，这个身材瘦弱的女孩在“毕业大军”中显得有些渺小。她在求职人群里排队等候着，既兴奋又紧张。“趁着年轻，我准备去广东发展。大城市挑战虽多，可机遇也多，能让人成长更快。”李丹表示，“想找一份和专业相关的工作，但其他工作领域也愿意尝试。”她今天特意化上淡妆，保持着端庄的微笑，希望能给企业负责人留下良好的印象。

思想政治教育专业的黄蓉同学是在湖南土生土长的“湘妹子”，从小梦想成为一名老师，为学生传道授业解惑。和李丹截然相反，她打算研究生毕业后留在家乡找一份稳定的教师工作。黄蓉坦言：“这里很多同学都非常优秀，令人倍感压力。但是，我具备扎实的专业基础，必定不让自己留下遗憾。”

深圳市信力坚环保有限公司的总经理张新宇看到这些年轻的面孔，不禁回忆起自己过去的经历。1997年，他刚从我校毕业，那时在武汉挨家挨户地向一百多家企业过投简历，却被90%的公司拒绝了。“我们曾经都只是平凡的毕业生，全靠自己的努力一步步走到现在。”张新宇感慨道。

伯乐众里寻他千百度

据统计，2016年全国高校毕业生人数可能高达770万，张新宇总经理的桌上摆着一摞厚厚的简历。一百多名学生的求职资料搁在眼前，但他们最后只能录取10位员工。在众多的毕业生中，企业究竟会挑选什么样的“千里良驹”呢？

张新宇表示：“真诚、正直是我公司招聘的重要标准。企业和员工需要建立一种信赖关系，才能推动企业的发展。我们学校的孩子踏实、能吃苦，企业可以选出好苗子培养成未来的公司骨干。”

我校06级校友、湖南堇尚教育有限公司创始人张燕红指出：“教育类企业要求员工以‘教学’为本，热爱教育事业。因此，耐心、细心、专心的师范类学生是我们公司的首选。”

“我们看重员工的学习力、创造力，可以为公司的发展提供新鲜‘点子’。大学生缺乏工作经验，我们在招聘和面试中还会格外关注他们的心理成熟度以及待人接物的能力。”深圳市瑞安医疗服务有限公司CEO刘志盛如是说。

“千里马”积跬步以行千里

作为06级学长，刘志盛用生动形象的方式为学弟学妹们讲解职业规划的“秘诀”。他在一张纸上画下3个相互交叉圆圈，在每个圆圈里分别写下一个词语：兴趣、优势、意义，然后把交叉部分涂黑。

学弟学妹们一片茫然，他仔细解释道：“大学生想找好工作，就要知道自己在学校是来干什么。大学里，他们要找到自己感兴趣的事情，然后选择出自己认为有意义的事情，并且弄清楚自身的优势。这三个圈子中交叉的地方，就是适合他们的职业方向。”

招生就业处相关负责人建议毕业生要以积极的心态去求职，恰当评估自身实力，对工作有清晰的定位，切忌“眼高手低”。针对非毕业生的困惑，他指出：“进入大学，同学们要明确四年的奋斗目标：毕业后是直接参加工作还是继续考研深造。在大学期间，除了学好专业知识，学生还需提升自己的综合素养，争取参加社会实践的机会，培养人际交往和适应环境的能力。”

法学专业的粟竹竹同学也感慨，“想要得到‘伯乐’赏识，我们这些‘马儿’首先必须鞭策好自己，找到正确的方向，努力炼就‘日行千里’的本领。”