4月11日，我校2015年春季毕业生大型校园招聘会在第一图书馆召开。全国210家用人单位向我校8000多名毕业生抛出橄榄枝，吸引了大批毕业生前往。省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心及湘潭市人力资源与社会保障局人才开发中心相关负责人，我校校长李伯超、党委副书记朱川曲到现场指导。

　　用人单位:更看重毕业生综合素质

　　平时安静的图书馆摆满了来自全国各地用人单位的招聘台，抬头可见各种形式的招聘宣传海报，就连平时供大家休息的座椅也被占用。很多毕业生在招聘会正式开启前就已经赶到现场，认真对比查看着各个招聘台上的招聘信息。

　　“对于前来求职的毕业生，我首先会关注他是否已经精心准备过，对招聘的用心程度同样体现着他对工作的态度。”浙江咸亨国际通用设备公司负责人张先生向记者透露，衣服、精神面貌以及是否谦逊有礼都是第一印象良好与否的关键因素。除此之外，用人单位更注重的是求职者个人的综合素质。交流能力、专业知识的储备都是他们关注的重点。“职业渴望度、未来职业规划和较强自我要求能力，是应聘者面对严苛的用人单位要跨过的第一道门槛。

　　成绩已不再是用人单位衡量人才的唯一标准。“招聘人才首先是考虑到的是敬业精神，再者就是责任感，最后是个人能力和专业知识。”湖南经纬实验学校的王耀星认为，“面对多样化的市场需求，许多非专业的技能已经被用人单位当做重要的用人标准，人才素质的提升至关重要。”

　　毕业生：回归理性 重“前途”轻“钱途”　　

　　应聘前的准备是否充分，影响其是否能自如地表达出自己的想法。前来应聘的毕业生们每人手拿一份厚厚的个人简历，在自己心仪的岗位招聘台前排队等候。有人还准备了其他的各类证书，希望能在面试中派上用处。也有很多人身着正装，准备以饱满的精神状态出现在考官面前。

　　“对于毕业生来说，应聘时，除了要有过硬的专业知识，还要懂得如何和招聘方进行交流。明确告诉对方你需要什么、能给招聘方带来什么，展示自己的同时，也要让招聘方看到你的‘价值’所在”，已经参加过招聘的刘同学对记者说。还有一些人给自己找了多份出路，给不同的用人单位递去了简历。“参加不同的面试不仅能锻炼能力，也能给自己提供了更多的选择！”师范专业的王同学这样说。

　　现在，毕业生的就业观已经发生了很大的改变。“找工作不只要找待遇好，薪水高的公司。公司的发展前景，职业培训，还有市场份额等更应该被着重考虑。”刚刚参加过面试的计算机科学与工程学院的陈同学告诉记者：“有越来越多的人把眼光放得长远，不再拘泥于小小的眼前利益。”

　　老师同学齐支招  自我“推销”怎样妙？

　　在大多数人已经明确地在看中的岗位前等候面试时，仍然有一群人在徘徊张望，默默对比着自身能力与招聘要求之间的距离，比较着薪水与环境的差异。

　　对此，校招生就业处相关负责人表示：“这次招聘单位中教育和培训机构比较多。用人单位虽对应聘者的专业有所放松，但是他们对其能力素质的要求却越来越高。我校今年毕业生有8000多人，就业形势依旧严峻。”在不容乐观的就业形势之下，高水平的自身能力仍是毕业生“推销”的最佳资本。

　　已经在蓝月亮集团面试成功的材料化学毕业生郑芳婷说，“面试是要有方法的，做一份好的个人简历，出彩的自我介绍也是必不可少的。”她觉得：“各个公司要求不同，自我介绍的形式也非常多样，面试至少要准备好两种不同的自我介绍以备不时之需。另外，要学会控制自己的情绪，从容应对也非常关键。”

　　化学化工学院党委副书记刘婷也在现场为求职毕业生提供帮助。她说：“我们会了解就业市场，为毕业生解决一些实质性的问题，在用人单位与毕业生之间搭建起沟通的桥梁。”

　　大型招聘会学校每年都会组织2-5次，是学校为用人单位和毕业生双向选择提供的交流平台。学校通过各种形式协助毕业生对用人单位的基本情况进行了解。同时，也根据用人单位的需求择优推荐毕业生、免费为用人单位在学校就业信息平台发布招聘信息。以此，促进毕业生与用人单位之间的双向交流，更好地实现教学与就业接轨。

　　据悉，当天下午，60多家单位将会进行专场面试招聘。众多应聘者开始了更加艰难的就业“闯关”之路。