9月1日上午，我校2017年下半年工作会议在综合楼A附楼五楼报告厅召开。校党委书记刘德顺作重要讲话，校长李伯超作工作部署，校党委副书记朱川曲主持会议，全体校领导及中层干部与会。
   
    刘德顺的讲话以“在高水平大学建设中造就高素质干部队伍”为题，从三个方面进行了论述。一是在实施奋进战略中建设干部队伍；二是在深化综合改革中发展干部队伍；三是在推进教学审核评估中锻炼干部队伍。他表示，新一轮的干部聘任工作基本完成，从力度与规模来说，实现了院系调整、干部换岗交流的两个“史无前例”，为本科教学审核评估、高水平大学建设奠定了良好的基础，但干部队伍建设工作的任务仍很严峻。他要求要改进干部评价考核办法，尽可能让了解情况的人参加测评，加强评价考核的组织工作，突出校领导测评环节；要加强干部队伍学习教育，加大培训力度，采用以考促学模式，将学习与上岗和晋升结合起来，不断提高干部的思想素质、能力水平；要着力后备干部队伍建设，解决综合性管理干部后备队伍中学科专业结构、学术性管理干部与学术人才队伍协同发展两大问题，切实深化干部人事制度改革的部署。最后，他强调本科教学审核评估和建设工作是今年工作的重中之重，要加快实施卓越本科教育计划，加紧完成本科教学审核评估准备工作，加强本科教学审核评估心态调整，以“自信心、进取态”、“平常心、正常态”、“学习心、开放态”努力营造评估工作的良好氛围。
   
    李伯超在工作部署中指出，我校上半年工作总体上成效明显，尤其是在省部共建、推免资格、科研立项等方面取得了突出成效，但是下半年工作任务依然繁重，全校上下要突出重点，苦练内功，加快推进高水平大学建设。一是要精益求精，向评估专家组交上满意答卷；二是要汇聚资源，推进一流学科建设；三是要依法治校，推进学校治理体系和治理能力现代化；四是要完善考评机制，推进单位和干部考评工作改革。他强调要再次梳理各项审核评估材料，尤其是相关数据，要做到统计准确，口径一致。要集中精力对自评报告做进一步修改，抓好各项整改任务的落实到位，做好评估专家进校前的各项准备。最后，他特别强调了湘潭市创建全国文明城市工作。他指出，高校是城市文明建设的重要阵地，全校师生作为湘潭市市民，必须积极参与创文工作，熟悉城市文明建设相关知识，做文明科大人。他要求，各相关部门和单位要尽快整治校园环境，浓厚宣传氛围，做好档案材料。各项创文工作必须在9月10日前落实到位。
　　
    朱川曲在总结讲话中强调，各单位要认真传达贯彻会议精神，做到认识到位、责任到位、各项工作落实到位，以优异的成绩向党的十九大献礼。另外，朱川曲还要求各相关部门做好新学期开学“五个一”相关工作及迎新工作，并布置了学校本科教学质量标准纲要修改建议收集的相关工作。