作者：田德红 杨日红 
日期：2006-05-26
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本报讯 2月28日,我校校级领导2005年度考核工作会议以及中层领导干部全员聘任工作动员大会在北校区学术交流中心五楼会议室举行。省委组织部干部四处副处长张宏益、省委教育工委组织部刘素莹同志出席了校级领导年度考核工作会议。我校党委书记肖国安主持了此次会议。全体校领导、中层领导干部、正高职称人员共计184人参加了会议。
张宏益在会上就年度考核的意见、要求、程序和方法等作了重要讲话。根据省委组织部的规定，党委书记肖国安、校长田银华在会上进行了口头述职，其他九位校领导作了书面述职。随后参加会议的人员按优秀、称职、基本称职、不称职四个档次对校级领导进行了民主测评。
在接着召开的中层领导干部全员聘任工作动员大会上，肖国安指出，为了深化我校干部人事制度改革，转换用人机制，建立充满生机和活力的用人制度，校党委研究决定，从现在开始，力争在一个半月的时间内完成学校全员聘任工作。他针对中层干部聘任工作谈了三点意见：一要统一思想，充分认识这次聘任工作的必要性；二要明确思路，准确把握这次聘任工作的指导思想和工作方针；三要认真负责，扎实做好这次聘任工作中各个环节的工作。肖书记希望全体中层领导干部都能以主人翁的态度、高度的责任感和饱满的政治热情，积极参与和支持这次聘任工作。
据悉，针对这次聘任工作，我校根据中共中央以及中共湖南省委组织部、人事厅的相关文件制定了《湖南科技大学处级领导干部聘任方案》。方案旨在落实我校提出的“省属一流，国内知名，特色鲜明”的奋斗目标，积极推行干部制度改革，优化人力资源配置，提高教育教学质量和管理服务水平。
