6月12日上午，湘潭市委“两新”工委书记、市委组织部副部长鲁建春，湘潭市委“两新”工委专职副书记罗庆坤及办公室工作人员一行3人，代表湘潭市委人才工作领导小组来校慰问我校国家“万人计划”领军人才、新世纪百千万人才工程国家级人选刘友金教授，并在其办公室进行了座谈。

鲁建春现场向刘友金颁发了慰问金，并表达了湘潭市委市政府对刘友金教授的关心和问候。他还就湘潭市发展建设请刘友金提出了建议和意见，同时就智库建设和人才问题咨询刘友金。

刘友金就人才问题提出了自己看法。他表示，全国高校都在进行“双一流”建设，大力引进人才，以高薪、优势地理环境等吸引人才，湖南人才争夺非常激烈，各个高校面临着一场人才保卫战。刘友金建议，湘潭市在人才队伍建设上要做好三点：一是要引进人才和用好人才并重。目前政府非常重视人才引进，但在如何用好人才上还没有下足功夫，我们要用好人才，才能留住人才。二是要做到自然科学人才和社会科学人才并重。社科人才包括社会科学研究学者专家、管理人才、党政人才等对经济社会发展产生的影响和效益与自然科学人才同等重要，同时社科人才的稳定，也能带动和吸引更多的自科人才。反过来，人文社科人才不稳定，也会令自科人才感觉人文环境不好。三是要引进外地人才和发挥本地人才作用并重。在利用优惠政策大力引进外地人才的同时，还要特别发挥本地专家的作用，他们了解湘潭，对这里更熟悉，更能有效地发挥作用。希望市委市政府在决策中更多体现本地专家的作用。