10月22日上午，学校在立德楼601会议室召开2021年度职称改革工作领导小组第一次会议。学校职称改革工作领导小组组长、校党委书记唐亚阳主持会议，副组长、校长朱川曲及其他校党委委员、校领导出席，相关职能部门、学院主要负责人和教师代表与会。

唐亚阳指出，人才永远是最重要的第一资源，对学校发展至关重要。专业技术职务资格评审工作事关学校人才队伍建设、事关师生切身利益，是一项政策性强、涉及面广、工作量大、关注度高的综合性工程，必须提高政治站位，统筹谋划，精心组织，把这件大事办实办好，助力学校发展。他强调：一是深刻领会上级职称评审政策和学校有关文件精神。要贯穿吃透，保持政策的连续性、稳定性，更好地促进学校职称评审工作的顺利开展。二是职称评审政策导向要更加聚焦学校的发展目标。职称评审改革要紧紧围绕立德树人和人才培养的根本任务，更加有利于落实学校“十四五”人才发展规划，更加有利于实施“353”发展战略，更加有利于增强师生获得感和幸福感。三是职称评审要建立分类评价机制、推行代表作评价制度。要根据学科特点认同不同类型成果的价值，针对不同评审类型系列设置不同代表作的类型要求，坚持成果导向、注重实际绩效，发挥好职称评审指挥棒和风向标作用。四是职称评审要做好基础摸底工作。评审工作要坚持标准，核实核准业绩，杜绝人情风、关系网，不撒“胡椒面”，树立正确的评审导向。五是确保职称评审程序公正。要广泛做好职称评审政策的宣传解释工作，相关职能部门要严格程序，营造公开、公平、公正的良好氛围。

朱川曲强调了按照上级有关职称文件精神和学校实际情况修订2021年度职称评审条件修订的主要内容和重要意义。

学校职称改革工作领导小组副组长、副校长谢慧就2021年职称评审工作的政策依据和提请职称改革工作领导小组讨论决定的有关问题做了简要汇报。

会议讨论研究了职称评审的有关事项并形成决议。