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人文学院:如何上好试教课 巧用入职敲门砖

作者:文、图/谢东 来源:人文学院 日期:2015-05-11 浏览:450

在每年的中学教师招聘考试中,试教是至关重要的环节。试教有什么特点?如何才能提高试教的成功率?57日晚,湘潭市二中资深教师鄢忠直受人文学院邀请,就此话题为13级汉语言文学专业的同学们开展了一场精彩的讲座。

  教师招聘考试竞争是很残酷的,有时,刚走出大学校门的师范生,还要与已有多年教学经验的教师去PK,在这种情况下,要提高成功率,其实也有一些很实用的招。鄢老师以自己戏称为通常秘不示人的“私房话”开头,教给大家一些操作性很强的小技巧,一下就将同学家们吸引住了。他介绍说,在目前的教师招聘机制中,从表面上看,中学没有人事权,不能直接决定要谁或者不要谁,但实际上,中学是用人的主体,对于自己需要什么样的人才最有发言权。为了满足中学的用人需要,在招聘过程中,中学在评委中占有重要席位,对于自己需要的人才有很大的发言权。所以,应聘前首先要了解学校的用人需求,先过学校的试教关。

  鄢忠直老师教学经验丰富,且多年担任湘潭市教师招聘考试评委,他从试教的流程、课型、策略等方面作了全面而细致的讲解。其中特别有针对性的是如何把握“试教”中教学形式的特点,上出特点、上出个性、上出新意,给评委留下较深的印象,他结合实例对此加以说明,通过生动形象的演示给现场带来最直观的感受。其扎实的教学功底、新颖的教学思路,给同学们留下了深刻的印象。

  
讲座超过预定的两个小时,同学们仍意犹未尽。通过本次讲座不仅了解了试教的特点、学到了一些实用的技巧,而且加深了对语文教学的认识,也更加明确了自己在未来教师应聘中的努力方向。