作者：文、图/谢东 
来源：人文学院
日期：2015-05-11
浏览：在每年的中学教师招聘考试中，试教是至关重要的环节。试教有什么特点？如何才能提高试教的成功率？5月7日晚，湘潭市二中资深教师鄢忠直受人文学院邀请，就此话题为13级汉语言文学专业的同学们开展了一场精彩的讲座。
教师招聘考试竞争是很残酷的，有时，刚走出大学校门的师范生，还要与已有多年教学经验的教师去PK，在这种情况下，要提高成功率，其实也有一些很实用的招。鄢老师以自己戏称为通常秘不示人的“私房话”开头，教给大家一些操作性很强的小技巧，一下就将同学家们吸引住了。他介绍说，在目前的教师招聘机制中，从表面上看，中学没有人事权，不能直接决定要谁或者不要谁，但实际上，中学是用人的主体，对于自己需要什么样的人才最有发言权。为了满足中学的用人需要，在招聘过程中，中学在评委中占有重要席位，对于自己需要的人才有很大的发言权。所以，应聘前首先要了解学校的用人需求，先过学校的试教关。
鄢忠直老师教学经验丰富，且多年担任湘潭市教师招聘考试评委，他从试教的流程、课型、策略等方面作了全面而细致的讲解。其中特别有针对性的是如何把握“试教”中教学形式的特点，上出特点、上出个性、上出新意，给评委留下较深的印象，他结合实例对此加以说明，通过生动形象的演示给现场带来最直观的感受。其扎实的教学功底、新颖的教学思路，给同学们留下了深刻的印象。
讲座超过预定的两个小时，同学们仍意犹未尽。通过本次讲座不仅了解了试教的特点、学到了一些实用的技巧，而且加深了对语文教学的认识，也更加明确了自己在未来教师应聘中的努力方向。
