作者：来源：管理学院 
日期：2012-04-15
浏览：为了提高干部和党员的执行力，深化精细化管理工作，管理学院党委和行政于4月14-15日在第二教学楼104室联合举办了院属干部（含各支部书记）暨党员培训班。
校党委组织部部长谢政才作了开班典礼讲话。他阐述了进行干部和党员培训的意义，一是提高干部、党员执行力的内在需要，二是加强基层党组织建设的客观要求，三是深化精细化管理、促进学院又快又好发展的必然选择。
校机关党委副书记、精细化管理办公室副主任叶文忠教授就精细化管理主题作了《围绕中心，立足实际，创新推进》的专题报告。他阐述了我校开展精细化管理的必要性和可行性，介绍了我校开展精细化管理的背景、目标和学校两年来开展精细化管理的有关情况以及学校今后开展精细化管理的工作思路，特别点评了校内校外开展精细化管理的相关成果，不仅使学院干部、党员进一步明确了开展精细化管理的意义和目标，而且为学院深化精细化管理工作提供了许多有益的方法和经验借鉴。
管理学院党委书记廖和平教授作了《提高党员干部执行力若干问题思考》的主题报告。她介绍了执行力的基本内涵，理析了干部、党员执行力存在问题的主要表现，剖析了干部、党员执行力存在问题的主要原因，提出了提高干部、党员执行力的主要对策。人力资源管理系的周志强、肖石英、曹霞老师分别作了专题讲座。
随后，大家学习和讨论了院属各部门和管理人员的岗位职责。
通过此次培训，广大党员干部深深认识到：学习培训是提高管理干部和党员执行力的首要举措，强化管理意识、完善管理制度、健全管理文化、增强管理艺术是深化精细管理，提高干部执行力的重要途径。培训对于管理学院进一步落实科学发展观，加强学院党组织建设和干部队伍建设，提高管理干部和党员的执行力，深化精细化管理工作，促进学院各项工作快速、健康发展等，都将产生积极影响。
