作者：李泽旺 
来源：建筑学院
日期：2010-01-04
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李教授首先指出“学生干部队伍应该是学生之家、师生之桥、干部之校。”接着他指出了学生干部的基本问题：得不到学生的肯定；没有树立良好的形象；只注重个人的利益，然后从问题出发谈到了学生干部竞争、自信、机遇、沟通、应变、协调、激励、合作、威信的领导艺术与方法。期间，他还揭示了学生干部自我素养的主要内涵：渴望成功的意识、积极向上的热情、开拓创新的能力、自信谦逊的气质、独立完善的经历、诚信负责的态度、从容自信的表达、愉快有效的沟通。
“学生工作具有具体性、执行性、复杂性、广泛性，学生干部应该起纽带、骨干、带头的作用，应该拥有‘核心竞争力’，而竞争力的形成正是通过学生工作培养和提高的。” 李处长在讲座中特别提到。
傅早霞副书记在讲座结束后发出指示：“李处长的培训很精彩，很有力量，希望大家用心体会，从而影响大学生活，甚至受益终生。”
最后，在大家一次次热烈的掌声中，本次培训圆满结束。
