作者：韩映莉 杨凌 宾烨 
日期：2007-07-16
浏览： 7月13日晚，商学院2006—2007新老干部交接大会在第一教学楼104举行。商学院党委副书记吴帅锋及全体辅导员出席了此次会议。学院全体2006—2007新老干部参加了此次交接大会。会议由辅导员沈智祥老师主持。
辅导员刘彩老师首先发表了讲话，提出了“一点祝贺、三点要求、一点希望”。她首先对2006届学生会干部以往的工作给予了肯定，对2007届学生会干部的上任表示祝贺。她还指出学生干部应在工作方面具有责任感，在学习方面不甘落后、敢为人先，在做人方面正直、真诚，并对2007届学生会干部寄予了“在2006届学生会干部的帮助下，在院党委和行政的领导下，创造商学院美好的明天”的厚望。
2006届学生会干部代表黄俊宝（商学院前任学生会主席）谈了作为学生干部的几点体会。他指出，学生干部应该以身作责，先严格要求自己再严格要求别人；有良好的心态，眼界开阔、心胸宽广；具有一定的人际交往能力，要真诚、成熟、老练并有选择地与人深交。
辅导员刘彩老师首先发表了讲话，提出了“一点祝贺、三点要求、一点希望”。她首先对2006届学生会干部以往的工作给予了肯定，对2007届学生会干部的上任表示祝贺。她还指出学生干部应在工作方面具有责任感，在学习方面不甘落后、敢为人先，在做人方面正直、真诚，并对2007届学生会干部寄予了“在2006届学生会干部的帮助下，在院党委和行政的领导下，创造商学院美好的明天”的厚望。
2006届学生会干部代表黄俊宝（商学院前任学生会主席）谈了作为学生干部的几点体会。他指出，学生干部应该以身作责，先严格要求自己再严格要求别人；有良好的心态，眼界开阔、心胸宽广；具有一定的人际交往能力，要真诚、成熟、老练并有选择地与人深交。
2007届学生会干部代表陈英睿（商学院现任学生会主席）谈了工作设想。他表示，新一届学生会干部要承前启后、开拓创新，加强日常管理工作，多层次地开展活动，丰富同学们的思想，营造美好的精神家园。
辅导员黄震老师发表讲话，谈了从事学生工作四年来的许多宝贵经验和体会，指出学生干部应有“先做好学生、再当好干部”的心态，有“全面提升个人综合能力”和“为商学院打造美好明天”的目的，并具备良好的办事能力、管理能力和领导能力。
吴帅锋对本次会议进行了总结性发言，提出“压力、挑战、困难、机遇、认识、修养、能力、艺术”的16字箴言。他表示，2007届学生会干部身上承担着重任，但是在面对学院学生工作新局面所带来的挑战的同时，要善于抓住机遇，有所准备、有所创新、有所突破。他还指出了一个学生工作领导者应具有组织管理协调等6种能力，学生干部要懂得自我调节、自我控制，他还以一个学长的身份指出，学生干部应做到“要宽以待人，不要心胸狭窄”等“六要六不要”，并以“相对分工、绝对合作”的态度处理干部之间的关系。他表示，虽然部分学生身上存在一些不足之处，但希望大家克服困难、取长补短，在新一届学生会干部的带领下，将院学生工作提升到另一个高度，并为学院再创辉煌。
会上，沈智祥还介绍了院新来的5位辅导员，希望新老师和全院同学早日融为一体，进一步搞好我院学生工作，并和吴帅锋一起，为2006届团委学生会干部颁发了聘书。
辅导员黄震老师发表讲话，谈了从事学生工作四年来的许多宝贵经验和体会，指出学生干部应有“先做好学生、再当好干部”的心态，有“全面提升个人综合能力”和“为商学院打造美好明天”的目的，并具备良好的办事能力、管理能力和领导能力。
吴帅锋对本次会议进行了总结性发言，提出“压力、挑战、困难、机遇、认识、修养、能力、艺术”的16字箴言。他表示，2007届学生会干部身上承担着重任，但是在面对学院学生工作新局面所带来的挑战的同时，要善于抓住机遇，有所准备、有所创新、有所突破。他还指出了一个学生工作领导者应具有组织管理协调等6种能力，学生干部要懂得自我调节、自我控制，他还以一个学长的身份指出，学生干部应做到“要宽以待人，不要心胸狭窄”等“六要六不要”，并以“相对分工、绝对合作”的态度处理干部之间的关系。他表示，虽然部分学生身上存在一些不足之处，但希望大家克服困难、取长补短，在新一届学生会干部的带领下，将院学生工作提升到另一个高度，并为学院再创辉煌。
会上，沈智祥还介绍了院新来的5位辅导员，希望新老师和全院同学早日融为一体，进一步搞好我院学生工作，并和吴帅锋一起，为2006届团委学生会干部颁发了聘书。
