湖南科技大学团委围绕立德树人根本任务，以帮助大学生树立正确就业创业观念、提升就业创业能力为着力点，打造具有科大特色的“3+5”工作体系，为青年学子就业创业保驾护航。

发挥三项优势，提升就业创业能力

发挥品牌优势。依托“青马讲坛”“与信仰对话”“三支歌（青春之歌、理想之歌、芳菲之歌）”唱响校园等品牌活动，邀请专家学者、优秀校友、优秀毕业生等与毕业学子聊规划、话就业，帮助其树立正确的就业价值观；通过就业技能培训、职业规划大赛、简历制作大赛等第二课堂活动，有效提升学生就业创业技能。

发挥平台优势。学校团委积极实施“大学生科研创新计划”与“卓越学子计划”两项工程，每年投入资金200万元，用于扶持和培育大学生创新创业项目与团队，为大学生开展就业创业提供了良好的平台。

发挥资源优势。学校团委与各级政府机关、省市团组织、企事业单位、社会团体等建立了长期合作关系，搭建了就业创业基地、社会实践基地、实习实训基地等基地200余个，每年提供实习、见习岗位1200余个，并邀请合作单位负责人作为创新创业导师，为学生开展就业创业培训和宣讲服务；每年组织家庭经济困难学生进行研考、公考、就业指导公益培训，助力家庭经济困难学子就业。

实施五项行动，提供就业创业精准帮扶

实施“大学生就业创业能力提升计划”行动。坚持分层分类指导，完善从入学教育、生涯规划、技能培训到就业指导、岗位推荐全过程就业指导服务机制，通过多层次、多形式教育活动，强化学生对专业、学业、就业、职业、事业的一体化认知。

实施家庭经济困难毕业生就业精准帮扶行动。建立帮扶台账，每月对帮扶学生就业情况进行更新；开展“宏志助航计划”毕业生就业能力培训工作，针对家庭经济困难毕业生开展心理咨询、求职分析等活动；开展“你想去 我来请”求职意向调研活动，爬向开拓就业市场，精准推送就业信息。

实施“团干部就业结对帮扶”行动。充分挖掘校友企业潜力，要求每个学院团总支利用暑假走访6名以上校友，调研至少3家用人单位，邀请至少2家用人单位来校招聘。明确每名团干部与至少3名家庭经济困难毕业生开展结对帮扶，并录入“团团微就业”帮扶小程序。

实施“三支一扶”与“西部计划”行动。通过组织开展政策宣讲、校友论坛等形式，引导和鼓励更多毕业生到祖国最需要的地方建功立业；建立了“三支一扶”、“西部计划”培育选拔机制，积极推荐和选拔优秀贫困毕业生参与到“三支一扶”、“西部计划”中。

实施“助力乡村振兴专项计划”行动。把“三下乡” “返家乡”等社会实践活动与服务大学生就业创业结合起来，扎实开展“助力乡村振兴”行动，与学校乡村振兴点及学校周边地区、街道、企业等80余家单位签订合作协议，为大学生提供实践、实习岗位达2000余个。