创新驱动发展，是高质量发展的必由之路。

　　湖南是科教大省，也是经济大省。加大科技创新和产业发展深度融合，加快科技成果本地转化，营造良好的人才成长环境，向着创新平台集聚地、成果转化承接地、高端人才汇集地的目标迈进，对于我省实现“三高四新”美好蓝图至关重要。

　　如何充分发挥企业的创新主体作用?如何让更多成果从“书架”走上“货架”?如何让一批有潜力、有创新思维的“千里马”竞相奔腾?

　　今年省两会期间，省人大代表和省政协委员们带来了自己的思考与建议。

　　省人大代表王平：

　　企业既是“出题人”也是“答题人”

　　企业是科技创新的主体。作为一家已发展60年的央企，中电48所是我国主要以“三束”装备、集成电路装备、第三代半导体装备、光伏装备、热工装备和特种传感器等技术为主的国家级骨干科研生产机构。

　　“创新是一项高投入、高风险的活动，同时也伴随着高收入、高回报，是企业不断发展的动力源。”1月23日，省人大代表、中国电子科技集团公司第四十八研究所(以下简称“中电48所”)党委书记王平接受记者采访时说。

　　近年来，中电48所积极融入湖南工业新兴产业链，推动集成电路装备创新资源在湖南集聚、发展。王平认为，企业科技创新首先要有清晰规划。

　　“我们认为，企业创新必须精准对接国家所需、行业所趋、政府所期、企业所能这四个维度。”王平认为，与此同时，还要建立“科学变技术、技术变产品、产品变产业”的发展链条，切忌急功近利与贸然求全。

　　在王平看来，作为市场的主体，企业能真正了解行业创新的需求和发展方向，所以，广大有担当的企业应更多地站在“出题人”的角度上提出行业技术问题，并牵头做好“答题人”，协同各方力量积极解决问题，让科技创新实现从“实验室”到“生产线”的无缝衔接。

　　当前，湖南正高位推动，科技创新和产业发展深度融合的步伐越来越快。

　　“身为科技型企业，我们要主动把自己摆进去。”在王平看来，构建产学研协同创新机制，共同开展针对共性技术的集中攻关，突破制约行业发展的关键问题，政府加快探索完善科技金融政策，便利科技型企业融资等，都是未来还可深入探索的重要方向。

　　省人大代表唐亚阳：

　　让更多成果从“书架”走上“货架”

　　“湖南科教资源丰富，建议进一步加快推进高校科技成果转化，推动更多优质科技成果从‘书架’走上‘货架’，转化为新质生产力。”1月24日，省人大代表、湖南科技大学党委书记唐亚阳接受记者采访时说。

　　唐亚阳介绍，近年来，我省高校科技成果转化日趋上升，制度环境不断优化，服务体系持续健全，但存在转化机制不够健全、研究取向不够明确、政策落地仍有差距、服务能力有待提升等问题。

　　随着《湖南省科学技术进步条例》的出台，将着力破解成果转化中“不能转、不敢转、不会转”的问题。条例中明确引导高校、科研机构等单位将职务科技成果通过约定由企业试用后有偿转化的方式实施转化等。

　　“建议重构激励政策体系，打造关键核心技术。”唐亚阳说，提升科研成果质量，打造关键核心技术，强化科技成果源头供给，是推进高校科技成果转化的前提和基础。建议省科技厅牵头优化高校创新生态，加快重构科技研发激励政策和创投基金支撑体系，大力推进科技研发，促进科技成果转化。

　　成果转化平台在高校科技成果转化过程中发挥了基础性、关键性作用。为此，唐亚阳建议支持组建资产公司，搭建成果转化平台，聚集各方资源，合理推进成果转化平台建设。

　　“要全力加强知识产权全链条管理，贯通实验室到市场化的全链条服务。”唐亚阳建议，省市场监督管理局牵头指导高校建立专利分级分类管理机制。对专利密集、转化前景较好的成果要重点培育助推转化，对分散专利可以开放许可的方式让中小企业优惠获取。同时，相关企业应当对专利产业化前景进行评价反馈，加强双方的推广对接和资源匹配。

　　省政协委员潘安练：

　　让有潜力、有创新思维的“千里马”竞相奔腾

　　高校青年教师，是青年科技人才的主要力量。

　　“青年时期是科研生涯中最具活力、最富有创新力的黄金期。”1月24日，省政协委员、民进会员、湖南师范大学副校长潘安练接受记者采访时表示，加大我省科技创新，需要不断全方位培养、引进、用好人才。

　　“当前，高校青年教师普遍面临崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等现实困境。”潘安练认为，这些困境亟需多方联合发力加以破除。

　　“要引导青年教师的研究坚持四个面向，着重原始创新，解决国家重大需求，研究真问题，避免低层次发论文式的无效竞争。”潘安练说，在此基础上，应倡导对人才进行多维度评价，让更多优秀青年人才充分发挥自身所长，集中精力在自身领域钻研。

　　他也呼吁，高校对青年人才评价也可以实行重大贡献“一票晋级”的政策，使青年人才集中精力解决重大问题;对人才实行长期评价，并健全完善全过程管理。此外，建议加快科研经费拨付进度，探索将省级青年科技人才计划项目部分经费用于个人生活补助开支等。

　　与此同时，应激励广大青年科研人才正面发展，为其提供更多展现身手、脱颖而出的机会。

　　他建议，可适当提高青年科技人才项目占比，加大省自然科学基金对青年科技人才的支持力度，在省重点发展计划等重点项目中设置青年科学家项目等，也应鼓励有能力的优秀青年人才打造自己的团队，做好自己的事情。

　　潘安练憧憬着，真正让一批有潜力、有创新思维的“千里马”竞相奔腾，我省科技创新发展，将更好更快形成“汇才聚智、奔涌向前”的更优局面。

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