本报讯   8月31日上午，学校在学术交流中心五楼会议室召开2008年下学期工作会议。校党委书记肖国安，校长田银华，校党委副书记宋元林、刘建武，副校长谭长富,纪委书记周飞跃，副校长曹晨忠、刘德顺、刘志坚、唐果宁、陈安华，校党委委员朱川曲在主席台就座。全体中层干部参加了会议。

肖国安主持会议并发表了重要讲话。首先，他向暑假辛勤工作的全体教职员工表示慰问和感谢。接着，他高屋建瓴地分析了目前学校面临的形势。他指出，湖南科技大学自2003年成立以来，在省委、省政府的领导下，校领导班子团结一心、齐心协力，学校各单位勤奋工作，5年来学校取得的成绩是巨大的。但是目前高校的发展遇到很多困难，兄弟院校之间竞争十分激烈，我们面临的形势相当严峻。在学校内部，存在的问题也不少，特别是还存在影响学校长远发展的问题，主要表现为在全校部分师生员工身上存在一定的暮气、惰气和老气，还存在一些安于现状、沾沾自喜、不思进取的心理。这样的思想表现离建设高水平大学和建设博士授权单位的目标还有差距。因此，全校师生员工一定要进一步增强危机感、紧迫感和使命感，以只争朝夕和时不我待的精神，“全心全意为学校，一心一意干事业”。

肖国安具体强调了三点意见：第一，狠抓工作作风。他指出，干好工作，既要“唱功”好，更要“做功”好。只有“唱功”好，才有清晰的思路和具体的措施，才能准确把握工作的难度、难点、要点。所以，广大教职员工特别是中层干部要勤于思考，敢于创新，练好“唱功”。同时，“唱功”好是为工作服务的，只有“唱功”，没有“做功”，一切等于空谈。他指出，干好工作，一要不怕苦，二要不怕得罪人。他分析说，没有困难的工作是不存在的，困难和矛盾始终存在于我们的工作实践中。工作就是要解决矛盾，就是要不断克服困难。只有见微知著，及时把握矛盾发展的客观规律，只有善于面对矛盾、认识矛盾、抓住矛盾、解决矛盾，只有迎难而上，知难而进，才能更好、更快、更有力地推进工作。他强调，干工作一定要有一种精神，一种克服困难、勇于开拓进取的精神。他希望全体师生员工发扬奥运精神，像高水平运动员那样，经常调整好精神状态，始终保持昂扬的斗志，坚决克服惰气、老气和暮气，始终保持士气、锐气和朝气，推动工作更快发展。

第二，狠抓队伍建设。既要选好人，更要用好人。选好人，包括进好人，又包括选拔好领导干部，还包括提高现有干部队伍的素质。用好人，包括充分发挥每个人的聪明才智和特长，做到人尽其才，还包括调动每个人的工作积极性。学校的队伍建设主要是师资队伍、管理队伍和服务队伍这三支队伍的建设，它们都非常重要，缺一不可，因此要整体推进，齐头并进。师资队伍是根本，是立校之本。学校必须继续按照“稳定、引进、提高、服务”的八字方针，切实加强师资队伍建设，尤其是要突出两条：学术学科带头人的引进要取得实质性突破；要大力引进博士。服务队伍是学校各项工作的保障，要增强服务意识，提升服务水平，提高服务质量。管理队伍是各项工作全面推进的关键。学校下半年要进行中层干部竞聘。他认为，中层干部队伍的调整，要从有利于工作出发，要增强干部的竞争性，要明确用好干部的标准，要真正把那些政治觉悟高、思想素质好、敢于创新、勇于开拓，全心全意为学校服务的人吸收到管理队伍中来，并要进一步促进干部队伍的年轻化。

第三，抓检查督促。既要具体抓，又要抓具体。在工作中要形成具体抓、抓具体、抓住不放、一抓到底、抓出成效的良好风气。“具体抓”，就是抓工作不能停留在口头上、想法上、号召上，而是要把工作一项一项落实；抓具体，就是一定要深入基层，深入实际，深入工作，不能只说不做、只喊不干，要争取工作的主动性。下半年乃至今后的工作中，我们一定要多检查，多督促，抓落实，抓成效。

最后，肖国安要求各位中层干部按照学校第一次党代会精神和今年的工作要点以及各分管校领导的部署，认真抓好落实；他号召全体师生员工齐心协力，振奋精神，扎实肯干，圆满完成全年的工作任务，以优异的成绩迎接博士单位的立项验收和明年学校60周年校庆。

田银华在会上作了题为《振奋精神，团结一心，强力推进学校的建设和发展》的工作报告。他首先从学校抗冰救灾、抗震救灾、迎接奥运圣火传递、教育质量工程建设、学科建设与科研工作、圆满完成招生计划、基建与后勤工作、学费收缴工作等八个方面对上半年的工作进行了简要回顾。他对学校各项工作稳步推进、成效良好进行了充分肯定。

    接着，田银华重点对下半年学校工作进行了周密部署。具体而言，就是要做好如下五项工作：第一，通过切实加强学科建设、大力开展科学研究、提升师资队伍素质、切实加强研究生教育等措施，全力做好申报博士授权单位准备工作，全面提升办学实力。第二，通过深化教育创新与改革，推进实施质量工程，大力加强教学基本建设，进一步加强实践教学和实验室建设，强化日常教学管理、质量监控和服务，积极做好为学生学习服务工作等措施，进一步深化教育创新与改革，确保人才培养质量。第三，通过加强思想政治教育、优化学生管理机制、完善扶贫资助体系、加强心理健康教育、做好招生就业工作、狠抓学生课外活动等措施，全面加强学生教育管理，营造优良校风学风。第四，通过优化管理运行机制、加强教育资源管理、加快校庆筹备工作、切实抓好工作落实等措施，进一步加强内部管理，提高办学效率与效益。第五，通过全面推进校园新区建设、做好校园基础设施建设、加快实施数字校园工程、完善后勤保障服务体系、完善校园综合治理体系等措施，加强校园新区建设，建设稳定和谐校园。

    他还对新学期开学准备工作作了部署。他要求，要根据新的学籍管理规定，做好学生报到注册和学费收缴工作；要做好“五个一”的检查落实工作；要做好第24个教师节的庆祝工作；要按照“隆重热烈、热情高效、方便周到、规范有序、格调高雅、富有特色”的要求做好2008级迎新工作。

    最后，为了确保下半年学校各项工作任务的圆满完成，田银华提出了三点希望和要求：第一，要解放思想，更新观念，转变作风。要以科学发展观为指导，提高认识，统一思想，重新审视自己的思想观念和思想方法，认识能力和认识水平，工作目标和工作规范；要在总结经验和成绩的同时提出问题和对策，通过切实有效的工作，努力形成办实事、说实话、重实绩、求实效的良好风气；要根据本部门工作的性质和特点，确定专题进行研究，积极探索本部门工作的理论创新和方法创新，从而推动学校整体工作的开展。第二，要群策群力，团结协作，共谋发展。各部门人员要团结协作，共同奋进，密切配合，全校上下形成一盘棋，真正把工作落到实处，富有成效地实现工作目标。第三，要振奋精神，鼓足干劲，狠抓落实。要有良好的精神状态，要营造良好的校园氛围，要求真务实，讲究实效，确保各阶段各项任务的圆满完成。

    会上，各分管校领导还就上学期工作作了回顾，并对本学期工作作了具体部署。