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建设学校更美好的未来

作者:本报评论员 日期:2004-10-18 浏览:39

                      ——献给第20个教师节
                                

    春华秋实,又是一个硕果累累的季节,我们迎来了第20个教师节。在此,我们代表校党委、行政,向全校师生员工致以最热烈的祝贺!
    “古之学者必有师。师者,所以传道授业解惑也。”千百年来,在中华民族的历史进程中,教师一直发挥着举足轻重的作用。党的十一届三中全会以后,尊重知识,尊重人才的风气更为一时之盛。广大人民教师沐浴着党的知识分子政策的阳光雨露,扎根三尺讲台,传播知识文化,努力践行着陶行知先生倡导的“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,学而不厌,诲人不倦,为中华民族的复兴壮大作出了杰出的贡献,他们是当之无愧的人民英雄!
    我校自合并组建以来,广大教职员工在校党委、行政的正确领导下,统一思想,振奋精神,勤奋工作,为学校核心竞争力的提高作出了卓越的贡献,为学校的可持续发展打下了坚实的基础。今天,我们隆重表彰杨鹏程、钟新谷等一大批优秀教师,这既是对他们个人的嘉奖,也是对全校教职员工的褒奖;荣誉既属于先进典型个人,也属于全校的教职员工。我们的学校,正是有了杨鹏程、钟新谷这样一批为人师表的典范,我们的今天才会如此生机勃勃,我们的前景才会更加美好!
    一年来,学校的学科建设成效明显,教学科研秩序稳定,办学条件逐步改善。此外,我们以转变教育思想为核心,勇于改革,不断创新,在学校定位、学科专业调整、队伍整合、制度建设、规范管理等方面进行了积极探索和实践。在今后的工作中,我们要加快推进深层次融合,继续深化改革,狠抓教学质量、学科和科研水平的提高,加强队伍建设,促进协调发展。目前,各项工作进展顺利,湖南科技大学已然驶上了发展的快车道。
    前景美好,重在行动。学校一直将师资队伍建设作为工作的重中之重来抓,校党委、行政认为,建设了一支高素质、高质量、高水平、高效率的师资队伍,是学校增强实力、提高效益、提高核心竞争力的重要前提。在人才的引进、稳定、培养和提高方面,我们坚持事业和感情并举等方针,一是加强领导,做好规划。学校制定了师资队伍建设五年和十年规划,成立了师资队伍建设的领导班子和工作班子;二是保证重点,统筹兼顾。积极引进、选拔、培养高级人才,稳定提高整个师资队伍。三是加大投入,提高人才待遇。通过校内分配方案和有关奖励制度等,稳步提高人才的待遇和教师的津贴,改善教师的住房条件和工作条件。四是加强管理、积极服务。通过努力,我校师资队伍状况已有所改善,为学校更快更好的发展凝聚了人心、稳定了人才、创造了条件,并取得了一定的成效。
    教师节,我们的节日;二十周年,躬逢其盛。我们要实现学校“省属一流,国内知名,特色鲜明”的办学目标,全校教职员工要学习榜样,身体力行,做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做大学生健康成长的指导者和引路人,做“光荣的人民教师”,携手创造湖南科技大学美好的未来。