为准确把握学校2022届毕业生就业形势，进一步促进毕业生就业，3月31日和4月1日，副校长廖湘岳前往外国语学院、生命科学与健康学院开展就业工作调研，招生就业处和潇湘学院负责人陪同，建筑艺术与设计学院、教育学院、齐白石艺术学院、体育学院、化学化工学院、物理与电子科学学院、材料科学与工程学院等学院院长或院党委书记、副书记、就业辅导员参加。

▲副校长廖湘岳带队开展2022届毕业生就业工作调研

廖湘岳对学院的就业工作表示肯定，强调疫情防控形势下做好今年毕业生就业工作的重要性及紧迫性。同时，向与会各学院提出四点要求：一要落实好全员就业机制；二要抓住4月、5月的就业黄金期；三要加强校企供需精准对接；四要加强就业指导常态化长效化。

招生就业处处长蒋利平结合各学院的工作实际，从学校“353战略”和疫情防控形势下提出就业相关建议和工作要求，特别指出师范类毕业生当前就业率较低。各学院应加强校院两级目标管理，通过院校联动机制，内外协调，共同促进毕业生就业。

调研会上，各学院依次进行就业工作汇报。各学院主要从已签约情况、当前疫情防控形势下推进未就业毕业生就业采取哪些措施、毕业生特殊群体关注等方面进行汇报。会上，各学院相互交流特色工作，提出就业工作举措建议，研讨学生就业遇到的问题。

▲各学院进行就业工作汇报

▲副校长廖湘岳调研外国语学院就业工作

▲副校长廖湘岳在生命科学与健康学院调研2022届毕业生就业工作

据悉，学校近日将进行第三次调研，争取此轮调研工作覆盖所有学院。