为深入推进就业“一把手工程”，把握行业发展动向，了解用人单位需求，加强校企合作交流，开发优质就业资源与市场，近日，招生就业处组织14个调研组分赴北京、上海、南京、深圳、厦门、成都等地，走访当地就业主管部门和优质用人单位，开展优质单位邀请和毕业生跟踪调查工作。

1月17日，招生就业处组织召开了专门工作会议，对本次市场开发和跟踪调研的目的、任务、要求等进行了说明，具体安排了出行的分组、时间及行程，副校长胡石其出席会议并重点强调了工作任务和出差的纪律要求。

走访期间，调研组向就业主管部门、企业介绍了学校的发展状况、毕业生资源信息等情况，走访了四川省人才交流中心、江苏省教育人才服务中心、深圳市劳动就业服务中心、北京百度网讯科技有限公司、李宁（中国）体育用品有限公司、富士康科技集团、德邦物流股份有限公司、力帆实业（集团）股份有限公司、成都康弘药业有限公司、雨润控股集团有限公司、比亚迪股份有限公司等50多家单位，与上述单位领导进行了深入洽谈，在实习、就业等方面初步达成合作意向，部分优质用人单位将来校参加2018年春季大型招聘会。本次走访的这些企业都是我校2017年下半年开展的“你想去·我来请”就业意向调研活动中全校8000余名毕业生最期待的优质用人单位。

    毕业生跟踪调查中，企业人力资源负责人对我校毕业生有很高的评价，期待有更多的了解与合作。毕业生表示，校招对毕业生就业的帮助作用很大，学校能主动开发优质就业单位，提高校园招聘质量，为学弟学妹感谢学校的重视；学校开展毕业生跟踪调查，还积极引荐当地校友和校友会，将部分虽在一地工作但从未见面的母校校友聚在了一起，感受到了母校送来的温暖，建议建立校友联系平台，希望有更多机会与同城校友交流。

    2018年，学校将坚持“学校主导、政企协同、院系推进、全员参与”的就业工作机制，秉承“一切为了毕业生，为了一切毕业生”的服务宗旨，按照“提高就业质量、提高就业针对性”的工作方针，结合“你想去·我来请”就业意向调研活动，切实夯实毕业生就业市场，新建就业创业实习基地，不断完善就业市场体系，创新校园招聘会组织形式，分步开拓和规划以地区、行业、专业为主的招聘会，新增一定数量的世界500强、中国500强单位，努力实现毕业生的充分就业和高质量就业。