2月9日上午，学校召开2023年春季开学工作会议暨干部素质能力提升培训会。下午参会人员分成29个小组开展分组讨论，校领导分别参加了所分管部门、所联系学院的研讨会。与会人员围绕开学工作会议精神和2023年工作重点，深入探讨如何进一步提升新时代干部素质能力，畅谈了新学期的新要求、新目标、新发展。

▲围绕开学工作会议精神学校开展分组讨论

校党委书记唐亚阳在法管学院研讨会上表示，法管学院虽然学院小，但法管学院的师生格局大，视野大，目标大，对学校做出了应有的贡献，我代表党委对法管学院表示感谢！只要有目标和理想，年年都有干不完的事，因为我们学校在高速发展！今年，是“353”战略实施的关键年，也是本科评估年。他向法管学院提出三个要求，一是科学谋划好全年工作。高标准，高要求，科学系统化谋划；二是凝聚好、动员好各方面的力量，争取校友、学生、教师、离退休老师的支持等，凝聚好关心我们的所有力量；三是全力以赴落实好。落实好每一天、每一件事、每一个细节，办成一批实事，攻克一批难事，紧盯一批目标，创新出一批经验！

资源环境与安全工程学院院长余伟健表示，新学期目标考核更加艰巨，各位分管院领导要完善制度，责任压实要到位，宣传报道要加强，推进学院新闻更新力度加强，加强整体谋划，系主任、所长要用心，不能推辞，力争ESI要有突破。

潇湘学院院长禹旭才谈了会议感受，她认为，今年会议特别新，主题新、形式新，感受也特别新。上台发言的同志工作做的多做得好，开学工作会议高起点，节奏快。唐书记的讲话进一步激励我们努力工作，精心谋划，让学校从上到下围绕新一年的目标任务动起来、跑起来。

党办校办副主任廖双红表示，学校党办校办作为政治机关，要以学习宣传贯彻党的二十大精神为指引，坚定贯彻习近平总书记对党委办公室“五个坚持”的重要要求，踔厉奋发，践行“六种思维”，做到“四个作为”，为加快特色鲜明、国内一流、国际有影响的高水平综合性大学而贡献力量。

党委宣传部副部长李友桥提出，高校工作者要坚持思想育人，文化育人，不断增强与时代对接、与青年沟通的话语能力，做到“手中有本”“心中有数”“眼中有人”“脑中有计”，敢于发声，善于斗争，不断开展价值引领，培育文化品牌，打造新媒体矩阵，构建大宣传格局。

材料科学与工程学院系主任唐昌平表示，各位领导充满激情的报告，让我深受触动，给我们树立了良好的学习榜样。从报告内容上看，领导们普遍提到的“创、闯、干”，也激励我们在新的学期创新思路、提早谋划、充满激情地干好系部工作，并勇于挑战不可能，为系部建设作出应有的贡献。

辅导员张晓宇提出新一年的两个小目标，一要提高思想站位，立足立德树人根本任务，不断提高思政工作创新能力，增强思政工作的针对性和实效性。二要增强业务水平，进一步强化责任意识和服务意识，不断学习新理论、新思想，提高学生工作的职业性和创新性。

党办校办姜楠表示，基层管理人员要做好工作，一要懂得九种能力，提振“想干事”的精气神，“想干事”就得提振精神,要把心思和精力用到干事创业上。在未来，随着信息化的不断发展，保密工作会不断面临新的挑战，自己要始终保持学习、保持蓬勃向上的朝气，摒弃占位子、守摊子、混日子的思想，勇做冲在前，干在前的"排头兵”，永远保持斗争精神。二是要修炼九种能力，掌握“能干事”的真本领，在实践中化风雨、见世面，长才干，壮筋骨，不断提高七种能力。