综合新闻

学校召开2022年人才工作研讨会

2月10日,学校在立德楼417会议室召开2022年人才工作研讨会。会议由副校长谢慧主持,组织部、学科处、教务处、科技处、社科处、人事处、研究生院及部分教学科研单位主要负责人出席会议。


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▲副校长谢慧主持召开2022年人才工作研讨会


谢慧表示,学校党委高度重视人才队伍建设,全方位培养、引进、用好人才是贯彻落实中央人才工作会议精神、学校“353”战略和“十四五”人才队伍发展规划的重点工作,今年学校将召开专门人才工作会议。她希望与会人员围绕育才引才聚才,激发人才创新活力,健全人才考核评价机制,搭建人才干事创业平台,形成学校人才发展雁阵格局等方面展开讨论,为推动学校高质量发展,建设特色鲜明、国内一流、国际有影响的高水平综合性大学提供人才支撑和智力支持。


参加会议的万步炎教授建议,做好人才工作要坚持人才精准服务,在住房、医疗、子女教育、薪酬和退休待遇等方面多方争取资源,提高人才服务质量,搭建人才发展平台等。其他与会人员就我校人才引进政策、人才引领发展、人才考核评价体制、人才服务策略以及校院两级目标管理等问题踊跃发言,并提出建设性意见和建议。


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