【科大聚焦】组团招聘成求职“新宠” 我校“筑巢引凤”促就业

2015年高校毕业生749万人，创历史之最。巨大就业压力面前，毕业生们该何去何从？在日前结束的浙江乐清招聘团——湖南省首场（湖南科技大学）招聘会上，记者发现，单一的专场招聘、社会招聘已不足以适应严峻的就业形势，高效能、出效果的组团招聘成求职“新宠”。

企业“抱团”参展招聘会

3月17日，浙江省乐清“招聘团”湖南省首场招聘会落脚我校，吸引了湘潭及周边城市高校不少应届毕业生前来应聘。

小文是我校机械工程专业一名准毕业生，扎实的专业技能、过硬的语言沟通能力让她当场被企业录用，“毕业想在沿海地区发展，组团招聘给我提供多重选择，可选企业更加集中”。

乐清市人力资源和社会保障局副局长张志刚表示，组团招聘可以满足大家对区域的理想定位，而一个“团”往往可以提供大量的就业岗位，毕业生可根据从业方向、未来定居城市做出针对性抉择，可选空间增大。

此次组团招聘共有15家企业“抱团”参展，提供了300余个就业岗位，涵盖文史、理工等多个学科门类，收取相关求职简历500多份，现场达成意向127人。

求职招聘新形式备受欢迎

组团招聘活动组织形式也受到了各高校、企业和毕业生的赞许。

校就业市场开发科科长罗芽松评价道，这种组团招聘方式信息集中，有利于高校、组织方、用人单位、毕业生达成四方共识，建立了从求职申请到录用签约的一条龙服务机制。

“以前一份简历向各家企业分投，光印刷费就是一笔不小的开支。”土木工程专业毕业生张琪为了回家乡城市发展，四处奔波“赶场”，这让她有些力不从心。她说，组团集中招聘能减小毕业生求职就业的成本，并提升应聘成功率。

高校“筑巢引凤”促就业

近两年来，我校紧紧围绕“新”、特”产业发展人才用工需求，积极谋划，精心组织，创新一系列就业服务模式。除校企合作“人才联合培养基地”，该校还开创了教师人才推荐制度、就业帮扶一揽子实施计划等“新招”，加大了用工指导力度服务企业用工。

2014年，学校就业率稳中有升，初次就业率达100％的本科专业有4个，研究生专业达36个。该校还坚持“就业、创业”两手抓。学校招生就业处重点推进创业教育工作，与湘潭市人力资源和社会保障局携手，举办了16期“创办你的企业”培训，489名学生获得合格证书，越来越多的大学生有了自主创业的意愿。

此外，学校创办“湖科就业”公众号、建立毕业QQ群、完善就业网，立体化搭建信息平台，取得了明显成效。