作者：文/丁婉婷 图/郭玲儿 
来源：大学生通讯社
日期：2014-12-13
浏览：12月13日，由启邦人才网与我校联合举办的师范类专场招聘会在第一图书馆举行，112家民办教育类企业单位来到我校招贤纳士，吸引大批英语、化学等专业的“准教师”跃跃欲试。招生就业处处长戴树根等相关领导来到现场给应聘的毕业生们加油打气。
正确的就业态度助推求职之路
当场，民办学校云梦中学成为很多应聘者眼中的香饽饽，该学校区别其它单位的笔试面试，采用实习考核的方式决定去留。“工资待遇不错，而且有养老、医疗保险。”化学教育专业的周文昌先分析了这所学校提供的待遇。家不是湖南本地的他认为，如果这边工作条件没有家乡好他还是会选择回家乡。但“多劳多得”民办教育机构分配原则让他对自己有信心。
分析化学专业硕士符丽丽起了个大早，她来到现场想应聘一家沿海教育机构的化学老师，但是她心仪的用人单位表示化学老师暂不缺人。相比较，沿海的这家公司待遇并不会比内地某些企业高很多。“首先是向往沿海地区，另外我觉得工作没有好坏之分。”符丽丽表示自己愿意扎实工作一段时间试试。
去稳定的公办学校还是发展空间大的民办机构？
当天除湖南本地的民办教育机构，中山、珠海等广东的招聘单位也较多。“沿海地区是发展速度相对快的地带，民办教育有自身的优势。”来自上海交大昂立外语广东湛江学校校长洪笃荣笑称自己是来找“接班人”的，他认为，“相比较于公办学校，毕业生在民办机构的积极性更高，上升空间更大，有的企业还能股利分红，就相当于创业。”
齐刘海、小个子、带着黑框眼镜赵元元给人印象很文静，适合当老师。她来自英语教育专业，这次向湖南本地的一所民办教育机构投了一份简历。据赵元元自己介绍，她本身专业成绩保持在专业前五，并且在大学期间积极参加了实习和家教，工作经验和专业成绩都相对突出。不过，她表示进入民办教育机构“心有不甘”，自己更向往考编制进入工作待遇稳定的公办学校。“培训机构可能比公办学校对毕业生的要求相对低一点，更容易上手。”
招聘单位有“心机”，应聘者需展现最好的自己
尽管当天来应聘的毕业生很多，云梦中学招聘负责人范志福表示有自己一套看人方法。招聘团队在应聘过程中设计了“小机关”：联系人的电话号码已经提前手写在资料上，细心的毕业生看到，而不注意细节的应聘者就会再次询问。“我们从应聘者填写资料的过程就能大概判断他适不适合我们的岗位。一般字迹工整、填写完整，且谈吐气质好的应聘者给人好感，我们甚至直接会通知他们来实习。”
思齐教育的招聘负责人认为，企业招聘是一次双向选择。企业选择适合自己的人才，应聘者也可以选择喜欢的企业。她表示，应聘者的专业素质是他们招聘首要看重的，其次，毕业生自身的可塑性和对待工作的态度同样不会忽视。
