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职场对决:企业为什么选择我

我校模拟招聘大赛总决赛圆满结束

作者:文\马晓宇 图\黄雨菡 来源:大学生通讯社 日期:2012-06-04 浏览:12

 

 

 

 

  6月3日晚,由我校经济管理学社和创业者俱乐部联合举办的湖南科技大学模拟招聘比赛总决赛在1教104圆满结束,本活动从初期500余名选手报名参赛,经过笔试和实战的层层选拔,10名选手入围决赛参与最终的角逐。
 
  “柳工、联合利华、强生,三个大型企业他们放在一起强强联合,你觉得会发生生么?那就是会有一个人出现。大家好,我是柳联强。”一号选手结合PPT,用幽默的表达方式将大家带到了第一轮的自我推介环节。
    
  第二轮的即兴演讲则显得要正式很多,选手们分别就自己选中的问题进行两分半钟的主题演讲。
    
  “请7号选手模拟导游,介绍一下自己的学校。”吉利汽车HR任石金在第三轮高压面试仓环节首先向选手“施压”。7号选手立马来了段科大版的导游秀,反应迅速、乐观自信的表现得到了评委的高度肯定。
   
   “4号,我们在工作中倡导培养像水一样的员工,你如何理解这个理念呢?”对面这个问题,4号选手杜艳便从岗位本身和员工作为自然人两个方面谈到自己的理解,得到了面试官的肯定与全场的掌声。
    
  经过3个环节的激烈PK,最终管理学院杜艳、陈佳莹分别获一、二等奖,潇湘学院彭舒野获得三等奖。由20位大众评审团当场投票产生的最佳人气奖则被管理学院的柳联强摘得。
   
   “大学遗憾很多,最大的要属没有做好职业生涯规划,我建议大家珍惜大学生活,不要自以为是,做好自己的规划,一步一步踏实认真的走,未来路上遇到的困难才会真的简单。”杜艳分享自己获得冠军的感想时说道。
    
  在记者采访评委团时,三一重工人力资源部高级经理刘兴初给在校大学生们分享一句话:一个人在将来的职业道路中和别人最大的竞争力是构建自我的快速学习能力。他建议大学生们要多做准备,包括心态的准备、技能的准备以及实践的准备;要善于发现,发现自己的兴趣点和自己的性格特点;要多担当,担当起自己的家庭责任、学业责任和社会责任。