

宋元林在会上指出,对领导干部进行客观评价,一方面能为用人提供依据,另一方面督促领导干部全面了解自己的不足,提升自身素质。因此,要充分发挥领导干部考核机制的作用。他还从学习、服务、管理、创新、培养五个方面阐述了作为一名领导干部的职责,希望广大干部清晰职责,全面、深入地履行职责。
机关党委书记就机关及相关直属单位处级领导干部年度群众测评工作做了介绍。机关及直属单位处级领导干部述职述廉报告已在组织部网站公布,公布时间为12月20日至31日。
随后,与会人员填写了中层干部述职述廉及领导班子民主测评表,对每一位中层干部平时表现和述职情况,按照“总体评价、德、能、勤、绩、廉”六个方面逐一评价。
