8月5日上午,我校在俱乐部召开2009年干部聘任工作动员大会,正式启动和全面部署新一轮干部聘任工作。校领导,全体处级干部,全体科级(实职)干部,民主党派负责人,各教学、科研单位系(所)主任(所长)参加了会议。会议由校长刘德顺主持。
会上,校党委书记田银华就新一轮处级干部聘任工作作了全面部署。
田银华首先简要回顾了科大成立以来的干部工作。他说,干部工作是学校的重要工作,关系到学校的建设和发展。科大成立以来,校党委以干部选拔任用工作为重点,通过融合任用干部、公开选聘干部、严格管理干部等途径,全面加强了领导班子和干部队伍建设,促进了学校的实质性融合,为学校的改革、发展和稳定提供了人才支持和组织保障。
虽然学校逐步建立了一支具有较高水平的管理干部队伍,但是,高等教育的激烈竞争和学校的快速发展对干部提出了更高的要求。田银华指出,要充分认识新一轮干部聘任工作的重要意义。进行新一轮干部聘任工作,是全面落实科学发展观的具体表现,是建设一支具有较高水平的管理干部队伍的现实需要,是进一步推进学校各项事业健康快速发展的客观要求。
田银华特别强调,要准确把握干部聘任工作的总体原则和基本要求。在这次干部聘任工作中,学校将认真落实中央《关于党政干部选拔任用干部工作条例》的要求,总结2003年两校合并融合干部任用和2006年中层干部聘任工作的经验,坚持从学校实际出发,优化干部队伍结构,合理配置人才资源,不断推进学校干部人事制度改革。他就聘任工作的指导思想、聘任工作的基本原则、聘任的有关条件、聘任工作的方法以及部分机构和职数调整、聘任程序、聘任年龄、聘任工作安排等问题进行了详细说明。
田银华最后提出了三点纪律要求:一是以大局为重,自觉接受组织安排;二是忠于职守,切实履行好工作职责;三是严肃纪律,坚决杜绝不正之风。
刘德顺在总结讲话中指出,本次干部聘任工作时间紧、任务重,大家一定要认真贯彻落实动员大会的精神,严格按照校党委的统一部署和要求,集中时间和精力,确保新一轮干部聘任工作的顺利进行。
记者获悉,本次干部聘任工作的具体安排将随时在校园网主页的公告栏发布。