9月30日上午，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长阳望平，人力资源流动管理处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处和工资福利处等处室主要负责同志一行来湘潭调研人事人才工作。调研座谈会在湖南科技大学立德楼601会议室举行，湘潭大学副校长肖志伟、湖南工程学院副校长罗毅平、湘潭医卫职业技术学院副校长杨卫东、湖南城建职业技术学院党委副书记肖继军、湖南国防工业职业技术学院党委副书记兼纪委书记张若钢及驻潭高校人事部门负责同志参加了座谈会，校党委书记唐亚阳出席会议并致辞，座谈会由副校长谢慧主持，校纪委书记郭时印陪同考察。

▲省人力资源和社会保障厅副厅长阳望平一行来湘潭调研人事人才工作

▲唐亚阳讲话

唐亚阳首先代表学校对阳望平一行的到来表示热烈欢迎。唐亚阳介绍了学校概况、战略规划、人才队伍建设等方面情况，对省人社厅推动人事人才改革、激发人才创新活力、为高校发展鼓劲松绑的方针政策和具体措施表示感谢。接下来，学校将会在省人社厅及湘潭其他高校的支持下，进一步大力推进人才队伍建设工作。

▲阳望平讲话

阳望平表示，中央、省委人才工作会议的召开，更加重视高校人事体制机制改革和人才队伍建设等工作，此次调研希望与驻潭高校交流三方面内容：一是了解各高校的人才队伍建设情况；二是征求高校对省人社厅人事人才工作的建议；三是听取高校人事具体业务需要。驻潭高校参会代表结合会议主题进行了汇报，并就人事管理、岗位设置、公开招聘、流动调配、职称评审、专家推荐、绩效工资等方面进行交流。

阳望平在听取参会高校人事工作方面的汇报后指出，高校的人才聚集、人才培养在人才强省战略中占有重要地位。省人社厅始终坚持党管人才，今后将继续为高校高质量发展服务，做好人才体制机制改革，支持人才队伍建设，激发人才创新活力。他强调，岗位设置、工资福利、人才引进等工作要严格遵守相关规定，不断创新思路和方法。省人社厅将会与相关部门做好对接，积极争取各方支持，务实解决具体问题。省人社厅相关处领导结合分管工作对参会高校提出的具体问题进行解答。

阳望平一行还对学校就业创业情况进行了检查指导，在计算机科学与工程学院、生命科学与健康学院、建筑与艺术设计学院的创新创业基地考察时，阳望平与师生亲切交流，询问了解学校的就业创业情况，真诚倾听师生的需求，鼓励大家立足本职，专心学习和工作，不断取得优异成绩。