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我校召开2009年就业工作会议

作者:李洪华 日期:2009-04-07 浏览:15

 

 

在全校开展深入学习实践科学发展观活动之际,4月3日下午,我校在俱乐部召开2009年就业工作会议,分析形势,明确任务,强化责任,全面动员,进一步研究部署2009年毕业生就业工作。校党委书记肖国安、校长田银华以及其他校领导出席会议。全体中层干部,系主任,毕业班班主任,全体辅导员,学工处、就业中心、团委全体工作人员参加了会议。会议由校党委副书记刘建武主持。

 

肖国安作了重要讲话。田银华作了《提高质量 明确责任 全力以赴做好毕业生就业工作》的报告,就2009年毕业生就业工作进行了全面部署。

 

肖国安指出,做好毕业生就业工作,首先要认清形势,提高认识。他说,就业问题是世界各国普遍存在和关注的一个重要问题,就业率是衡量一国经济发展水平与政府执政能力的重要标准,关系到经济发展和社会政治稳定的大局,既是经济指标,又是社会指标。高等教育进入大众化发展阶段后,随着教育规模的不断扩张,毕业生就业出现了相对困难。尤其是受国际金融经济危机的影响,新增就业岗位明显减少,导致2009年毕业生就业形势相当严峻。他强调说,毕业生就业工作关系到毕业生的切身利益,关系到学校稳定和改革发展大局。促进毕业生充分顺利就业,提高就业率是实现学校可持续发展,提高办学实力,增强核心竞争力,建设高水平教学研究型综合性大学的必然要求。我们要充分认清形势,提高思想认识,把做好毕业生就业工作作为办学的一项长期的根本任务。

 

肖国安进一步指出,面对当前严峻的就业形势,我们更要着眼当前,立足长远,努力建立毕业生就业工作长效机制。他提出要在优化就业指导、优化专业结构、优化人才培养方案、提高人才培养质量上下功夫。从新生入学起抓好就业指导,把就业指导贯穿于大学教育的全过程,构建起以学校为主导、学院为基础、教师为主体的就业指导服务体系,并且针对不同专业和特点的学生采取相应的促进就业的措施。根据社会对人才的需求情况,积极稳妥调整学科专业结构。深化教学内容、课程体系、教学方法等方面的改革,实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变,最终实现切实提高人才培养质量,增强毕业生就业竞争力的目的。

 

田银华在报告中指出,就业是民生之本,高校毕业生就业工作事关社会稳定和学校发展的全局。全校各级领导干部要以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,站在“讲政治”和“办人民满意的教育”的高度,充分认识做好当前毕业生就业工作的紧迫性和重要性,把毕业生就业工作作为一项具有战略意义的重要工作来抓。

 

针对当前毕业生就业工作形势严峻,我校2009届毕业生就业情况不容乐观的现状,田银华要求“以学生为本”,通过采取优化专业结构,实现供需有效对接;优化培养方案,提高人才培养质量;优化就业指导,增强学生就业竞争力;广开就业渠道,努力培育就业市场;完善工作机制,不断完善就业服务;强化考核评比,提高就业工作实效等一系列切实可行的措施,促进毕业生充分顺利就业。

 

为了全力以赴做好2009年毕业生就业工作,田银华明确提出五点要求。一是明确责任,认真落实就业工作责任制;二是主动出击,千方百计收集就业信息;三是积极引导,大力推进毕业生面向基层就业和自主创业;四是动态跟踪,重视就业困难毕业生的帮扶工作;五是加强教育,确保毕业生平安离校。

 

会上,校党委副书记宋元林宣读了2008年度毕业生就业工作先进集体和先进个人的表彰决定。会议对4个“先进集体”、11名“先进工作者”和10名“优秀指导老师”进行了表彰奖励。土木工程学院院长钟新谷、教育学院副院长李建生、机电工程学院辅导员陈笑分别作为先进集体、优秀指导老师和先进工作者代表作了大会发言。

 

刘建武在大会总结时指出,做好2009届毕业生就业工作,任务艰巨,责任重大。他要求各单位近期召开专门会议,结合本单位实际,贯彻落实好本次会议精神;各级领导干部、全体教师,尤其是辅导员、班主任要深入学生当中,摸清尚未签约学生的情况,逐一进行个别谈话并开展动态跟踪服务,直至签约为止;要把毕业生就业工作与深入学习实践科学发展观活动有机结合,将提高毕业生就业率作为衡量学习实践活动成效的一个重要标准,同时以做好毕业生就业工作为契机,进一步把向皇晓老师学习活动引向深入。