作者：宋 元 林 
日期：2007-01-12
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乘新势 出新意 谋新篇 为推进学校事业发展和构建和谐校园做出新贡献
——在湖南科技大学一届四次“双代会”上的工会工作报告
各位代表：
我受校工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、2006年工作回顾
过去的一年，在校党委和上级工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，校工会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以人为本，加强团结，围绕中心，服务大局，全面履行四项职能，求真务实开展工作，较好地完成了一届三次教代会和工代会确定的各项工作任务。
（一）围绕中心，服务大局，认真做好教学评建相关工作
1、加强调查研究，服务教学评建。组织师德师风和敬业精神的问卷调查，共发出调查问卷1800份，收回1624份，撰写了调研报告，增强了教师职业道德教育的针对性和有效性。组织了两次走访调研，撰写了两份调研报告，及时了解和掌握教职工思想动态。
2、组织知识竞赛，广泛宣传发动。先后组织了评估基本知识和教学评建工作状态知识竞赛，有2068名教职工参加，占应参加人数的90.8%，有8个分工会获优秀组织奖。
3、撰写评估材料，做好本职工作。根据评估要求，从2003-2005年度所评选的教学名师、优秀青年教师和教学优良榜中，收集整理严谨治学、教书育人先进个人事迹材料18份，撰写了教师严谨治学、教书育人的综述材料。
（二）突出载体，发挥职能，积极推进学校民主管理
1 、认真学习贯彻“双代会”精神。组织教职工认真学习贯彻一届三次“双代会”精神，把思想统一到学校党委决策和学校建设发展大局上来，团结动员广大教职工为教学评建努力工作。
2、认真落实教代会代表提案。一届三次教代会提案立项12项（并案4项）。闭会后，校工会及时转送代表提案，加强督促检查。90%以上的提案由职能部门向提案人作了书面回复。大部分提案已得到落实，暂时确难落实的，职能部门进行了研究，做了解释。截止到12月底，已落实9项，占立案的75%；正在落实的2项，占16.7%；未落实的1项，占8.3%。
3、加强二级教代会制度建设。认真抓好二级教代会制度的完善和落实，帮助和指导各学院和后勤系统召开教代会。截止到11月底，已有16个分工会先后召开了二级教代会。
4、积极推进学校民主管理。在教代会闭会期间，工会组织教代会各专门委员会积极参与学校的民主管理，为学校建设与发展进言献策。积极推进校务公开，大部分单位对岗位津贴分配、经费使用、工作考核及其他各项工作都进行了公示，取得了较好效果。
（三）加强培训，提高素质，努力建设高素质教职工队伍
1、举办图书资料人员培训班。会同人事处、图书馆组织图书资料管理人员培训，邀请校内外专家给学员授课18次，有125人通过考试拿到了培训结业证书。
2、组织后勤职工岗位技能比赛。会同后勤处组织职工岗位技能比赛，先后组织了食堂大锅台操作、食堂切菜操作、水电维修等10个项目的比赛，提高了职工的岗位专业技能。
3、积极组织参与高校青年教师教学竞赛。化学化工学院青年教师袁春桃在省直属高校青年教师课件设计大赛中获一等奖，展示了我校青年教师的教学水平。
4、认真做好“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”推荐工作。我校图书馆社科图书阅览室获湖南省“芙蓉标兵岗”、管理学院党委书记廖和平教授获湖南省“芙蓉百岗明星”光荣称号。
（四）丰富生活，凝聚人心，促进学校精神文明建设
1、组织开展节日庆祝活动。举办了庆元旦歌舞晚会；组织了“三•八”妇女节系列庆祝活动；举办了迎“五•四”青年教职工联欢舞会和迎“五•四”文艺晚会；组织开展了教师节庆祝活动。
2、组织开展群众性体育活动。组织了教职工田径运动会、羽毛球赛、篮球邀请赛等群众体育活动。组队参加了湖南省桥牌甲级联赛和湘潭市乒乓球邀请赛，全部荣获团体冠军。
3、组织先进个人参观休养。根据学校的统一安排，组织部分教学名师、先进个人到昆明、大理、丽江参观休养，进一步调动了他们的积极性，激励先进人物为学校做出更大贡献。
（五）以人为本，服务为先，努力为师生员工办实事
1、维修改造教职工活动场所。投入经费近六万元，对校内教职工篮球场、教职工活动室、北校区教职工舞厅进行了维修改造，为教职工休闲娱乐创造了良好环境。
2、组织开展健康知识讲座和女职工妇科疾病检查。邀请3名知名专家来校开展健康知识讲座12场次，帮助教职工增强健康意识，科学预防疾病。会同校医院组织女教职工进行妇科疾病检查，有670名女教职工参加体检，占应检人数的79%。
3、充分利用俱乐部做好服务保障工作。一年来，利用俱乐部为教学评建、大学生国防教育、英语演讲比赛和各学院学生大型活动提供了260个单元服务，做好保障工作，得到广大师生的好评。
4、积极组织开展送温暖活动。组织了对特困教职工的调查，建立了特困教职工档案，并定期慰问。一年来，先后补助56人次，共发放困难补助金近8万元。组织开展走访慰问活动，对结婚、住院、亲属去世的教职工表示慰问，使他们充分感受到组织的温暖。
5、开展义务捐资助学和赈灾募捐活动。组织教职工积极参与为贫困学生捐资助学、为灾区赈灾募捐活动。全校共募集助学捐款22万余元、赈灾捐款近16万元，体现了我校教职工良好的社会责任感。
（六）求真务实，加强建设，提高工会工作能力
1、加强分工会组织建设。根据学校人事制度改革的要求，及时调整分工会的设置，充实调整分工会领导班子，充分发挥分工会的作用。加强对分工会工作的指导，积极鼓励分工会创造性地开展工作。
2、组织开展工会工作评选表彰活动。组织评选并表彰了10个先进分工会、17名优秀工会工作者、192名优秀工会会员和28名工会工作积极支持者。
3、严格执行工会财经制度。严格执行党风廉政建设责任制，依法收好、管好、用好工会经费，自觉接受工会经审委的监督和审查，保证了工会各项工作和活动的正常开展。
这些成绩的取得，是校党委、行政正确领导以及各部门、单位领导班子高度重视、关心支持的结果；是广大工会干部勤奋工作的结果；是全校教职工共同努力的结果。在此，我谨代表校工会向重视支持工会工作的各级领导表示衷心的感谢，向广大工会干部表示亲切的问候，向辛勤工作在第一线的广大教职工致以崇高的敬意！
回顾一年来的工作，我们有这样几点体会，也是今后工作应遵循的原则。
坚持党的领导是工会工作的根本保证。工会组织和广大工会干部只有自觉接受党的领导，认真贯彻执行学校党委的各项决定，才能紧密地团结广大教职工，不断开创工会工作新局面。
坚持围绕中心、服务大局是工会工作的必然要求。工会作为党的群众工作的重要组成部分，历来是为党的中心工作服务的。学校工会只有服从和服务于学校工作大局，才能团结和引导广大教职工为实现学校发展目标贡献力量。
坚持密切联系群众、求真务实是保持工会活力的源泉。工会只有把密切联系教职工作为工作的生命线，把全心全意为教职工服务作为一切工作的出发点和落脚点，坚持求真务实，才能保持工会工作旺盛的生命力。
我们也清醒地认识到，工会工作还存在一些薄弱环节：一是工会的桥梁与纽带作用发挥不够，组织协调、沟通能力有待进一步加强。二是积极主动参与学校民主管理、充分发挥各专门委员会的作用不够。三是工会干部的理论水平、业务水平和实践能力有待进一步提高。所有这些都需要我们在今后的工作中努力加以改进。
二、2007年主要工作任务
2007年工会工作的基本思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，以全心全意为教职工服务为宗旨，以构建和谐校园为主题，全面履行工会四项职能，切实为学校中心工作服好务，努力为师生员工办实事，加强工会能力建设，不断增强工会的凝聚力和战斗力，团结动员广大教职工为推进学校改革发展和构建和谐校园做出积极贡献。
（一）深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，积极推进和谐校园建设
1、认真学习党的十六届六中全会精神，充分认识工会工作在构建和谐校园中的作用。要组织校工会和各分工认真学习六中全会精神，深刻领会和把握构建社会主义和谐社会的精神实质，充分认识工会工作在构建和谐校园中的作用，为构建和谐校园作出新贡献。
2、广泛开展群众性建功立业竞赛活动。要制订可行的实施方案，以分工会为单位，围绕教职工在促进教学、学科建设和各项管理服务等各方面的工作开展竞赛活动。
3、深入开展和谐校园创建活动。一是要大力加强构建和谐校园的宣传教育，在全校范围内形成“人人促进和谐”的良好局面；二是开展构建和谐校园的专题研究，在和谐校园研究方面掀起新高潮，推出新成果，实现新突破；三是开展创建“和谐家庭”的竞赛活动，带动和谐校园建设。
（二）围绕学校工作重点，做好各项服务工作
1、做好教职工思想教育工作。要积极配合学校做好教职工思想政治工作，把解决教职工的思想问题与实际问题结合起来；积极引导教职工正确对待学校发展中的困难和矛盾，把学校利益、部门利益和教职工个人利益有机结合起来，不断增强改革意识、创业意识。
2、组织开展“争先创优”活动。要充分利用各种宣传工具，大力弘扬先进人物的职业道德和敬业精神。通过“争先创优”，树典型、学典型，为申报学位点、提高教学质量提供精神动力。
3、举办青年教师课件设计制作竞赛。会同有关部门组织青年教师课件设计制作竞赛，进一步提高青年教师的教学质量和整体水平。
4、举办行政管理人员办公自动化培训班。会同有关部门组织行政管理人员办公自动化培训班，进行软件使用和工作流程、工作要求的培训，提高管理人员办公自动化的素质和能力。
（三）加强教代会制度建设，进一步推进民主管理
1、进一步加强教代会制度建设。一是要重视发挥教代会闭会期间的民主参与、民主管理、民主监督的作用；二是要高度重视代表的意见和建议，加大提案落实力度，提高提案答复满意率，切实维护好教职工的合法权益；三要充分发挥教代会各专门工作委员会在闭会期间的作用，认真履行教代会工作机构的职责。
2、进一步加强二级教代会建设。要进一步完善二级教代会制度，提高二级教代会质量；要结合年终干部考核，认真落实二级单位民主评议干部制度。
3、组织金点子征集活动。为进一步贯彻落实全心全意依靠教职工办学的指导思想，调动广大教职工关心学校、建设学校的积极性，在全校教职工中组织开展“金点子”征集活动。
（四）组织开展各种文体活动，促进校园精神文明建设
1、加强文体协会建设。积极鼓励各协会在工会的领导下独立自主地开展活动，积极支持各协会承办篮球、气排球、羽毛球、乒乓球等比赛；组织好教职工田径运动会。
2、组织重大节日庆祝活动。在元旦节、“三•八”妇女节、“五•四”青年节、教师节等重大节日期间，举办系列庆祝活动，营造热烈的节日气氛，凝聚人心，鼓舞士气，促进工作。
今年的群众性文体活动，要与思想教育结合起来，做到每次文体活动有一个主题，寓教于乐。
（五）注重人文关怀，切实为教职工办实事、办好事
1、切实为教职工办实事。积极组织教职工参与涉及教职工利益的重要事项的讨论和决定，及时准确的反映教职工的意见和要求。要加强调查研究，深入群众，多办实事。积极开展送温暖活动，把校党委和行政的温暖送到广大教职工的心坎上。
2、新建一批室外健身场所。积极争取学校支持，力争在南校区原子校篮球场、北校区教工篮球场旁建立新的教职工室外健身场地，为丰富教职工业余文化生活提供场地保障。
3、积极开展教职工健康教育。组织开展健康咨询、保健系列讲座等健康教育活动，帮助教职工增强健康意识。
（六）坚持求真务实，进一步加强工会自身建设
1、加强工会干部学习。通过培训、讲座、自学等多种形式加强工会干部学习，努力提高思想政治觉悟和政策理论水平；提高工会干部把握全局、参政议政和解决实际问题的能力；提高工会干部的政治意识、大局意识、群众意识和奉献意识。
2、进一步加强作风建设。要不断改进工作作风，广泛联系群众，大力加强调查研究，发扬艰苦奋斗精神，勤俭办学。
3、开展“创优争先”活动。在全校工会系统组织开展“创优争先”活动，提高工会干部工作能力，更好地为学校中心工作服务。
4、坚持依法治会。进一步加强工会制度建设，完善组织体系和运行机制，不断改进工作方法和活动方式。严格执行党风廉政责任制，依法收好、管好、用好工会经费。
5、开展工会工作的专题研究。每年设立2-3个课题，用研究成果指导工作，不断提升工会工作水平。
各位代表，同志们。要把我校建设成为“省属一流、国内知名、特色鲜明”的高水平大学，需要广大教职工团结一致，共同奋斗。让我们在校党委的正确领导下，乘新势，出新意，谋新篇，努力实现学校各项事业持续健康发展，共同构建和谐校园。
