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提 案 工 作 报 告

作者:贺 春 生 日期:2007-01-12 浏览:32


    在湖南科技大学一届四次“双代会”上的提 案 工 作 报 告

各位代表:


     我受湖南科技大学一届四次教代会提案工作组委托,向大会报告一届三次教代会提案落实情况和一届四次教代会提案征集情况,请予审议。


     一、一届三次教代会提案落实情况


      我校一届三次教代会提案立项12项(其中并案4项),经过一年的努力,9项已落实,占立案的75.0%;2项正在落实,占立案的16.7%;1项没有落实,占立案的8.3%。


     校党委高度重视提案工作。在一届三次教代会召开前就明确指示,要广泛调动教职工参与学校建设发展的积极性,广开言路,广聚民智。一届三次教代会闭幕后,提案工作组将各位代表提出的提案和意见汇总整理,并有针对性地进行了前期调研,形成系统报告,分别呈送学校党政主要领导、分管校领导及相关处室领导。校党委、校行政对提案进行了认真研究和部署,并十分重视落实情况,多次询问落实情况;相关职能部门对代表的提案非常重视,如教务处、人事处、后勤管理处就如何落实提案进行了专题研究,并提出了具体的落实方案。现在,我就提案落实情况向各位代表作个汇报。


      1、关于教学工作

     ⑴ 欧青立等代表提出《关于强化质量意识,营造和谐教学氛围的提案》落实情况:为进一步明确教学工作的中心地位,确保教学质量的稳步提高,学校结合教育部本科教学工作水平评估的要求,制定了一系列教学管理规章制度,编印了《湖南科技大学教学管理制度汇编》、《湖南科技大学实验室建设与管理制度汇编》,使教学工作的每一个层面、每一个环节都有章可循,促进了教学管理科学化、规范化和制度化;根据学校教育事业发展定位及人才培养目标,制定了理论教学、实践教学、教学管理等主要教学环节的质量标准;学校坚持课堂教学质量学生评分、校领导教学一线巡查、各级领导干部和教学督导团听课、期中教学检查、实验教学检查、毕业设计(论文)工作检查、试卷质量抽查、考场管理评估、期末教学总结等制度,强化了教学质量监控;开展教案及电子课件评比、教学优良榜评选、优秀毕业论文(设计)评选、教学工作年度考核及评优等。这些措施的制定和实施,将进一步规范我校的教学工作,促进教学质量的提高。


      ⑵ 曾照福等代表提出《关于加强实践教学环节,切实提高学生实践能力的提案》落实情况:①学校今年投入1000万元,另外每年争取到中央与地方共建资金1000万元,用于实验室建设,改善实践教学条件。②学校成立了工程训练中心,为进一步加强实践教学,提高学生的动手能力创造了条件。③学校制定并编印了《湖南科技大学实验室建设与管理制度汇编》,明确了实验教师、实验室工作人员的工作职责,且实验室的定编定岗工作已基本完成。④学校逐年增加实习经费且明确专款专用,确保经费真正用在学生实践教学环节。


     ⑶ 王俊年等代表提出《关于提高附校教学质量,解决教职工后顾之忧的提案》落实情况:①2006年学校对附校领导班子进行了调整,新领导班子坚持“以教学为中心、推行精细化管理、大力抓队伍建设”,附校工作有了新的起色。②附校重新调整了高三任课教师,坚持班主任工作例会,实施半封闭式管理,学生管理工作有新貌。③附校坚持依法办学、建立和完善了规章制度,如:师德师风建设方案、教学常规制度、教学事故和差错的认定及处理的办法、财务管理制度、教职工请假制度、岗位职责制度等,并严格落实到实际工作中。④附校定期召开学生家长会,建立和完善“学校——家庭——社会”三位一体的育人机制,形成了德育教育的合力。⑤附校采取“请进来,走出去”的办法,提高教师的业务素质,如:举办湘潭市小学数学教研活动,组织老师外出听课,学习先进的教学理念;不定期检查教案并评价打分;要求每个教师每学期上一堂公开课,促进教师成长。⑥学校加大了对附校的投入,新建一个多媒体教室,为实施新课标和信息教育提供了物质条件。


      2、关于科研工作

      吴广平等代表提出《关于重视开展系列学术讲座的提案》落实情况:学校一直鼓励开展学术交流活动,越来越重视学术交流。如针对科研项目申报等方面的问题,2006年科研处多次邀请有关部门的管理专家来校讲座;各学院也聘请了相关学科的知名专家来校讲学;2006年7月学校出台了《湖南科技大学学术会议管理办法(试行)》,为推进学术交流、活跃学术气氛、规范学术管理提供了制度保障。


      3、关于队伍建设


      吴新开等代表提出《关于做好青年教师的培养工作的提案》落实情况:①青年教师的培养是学校师资队伍建设的重要环节,学校根据学科建设发展的需要,每年有计划地资助一批青年教师攻读博士或硕士学位,自2003年以来我校共投入师资队伍建设经费1800多万元,共资助89位中青年教师攻读博士学位,资助110位青年教师攻读硕士学位。②积极做好留学人员选派工作,有20名中青年教师获得了国家留学基金的资助,赴国外进修深造。③设立了中青年教师出国进修专项经费,定期选派中青年教师出国进修,共选派了26名中青年教师赴英国、日本等国外高校进行短期访学、进修。


      4、关于校园建设


      王媛清等代表提出《关于整体改造雨湖校区的提案》落实情况:①学校对此事非常重视,在听取相关部门汇报时,校领导明确指示,对于雨湖校区的发展定位问题,立足促进学校长远协调发展,结合校园建设总体规划,认真研究雨湖校区的建设方案。②关于雨湖校区在熙春路方向开门的问题,学校已责成基建处派专人到现场勘察,积极与市规划部门联系拟定方案。③对雨湖校区连通主校区网络问题,网络中心正与市电信公司协商,拟定解决方案。


      5、关于教职工生活福利


      李世群等代表提出《关于北校区教工宿舍引进天然气的提案》落实情况:①根据学校领导的指示,后勤管理处对全校教职员工住户安装天然气的情况进行了摸底调查,并将摸底调查情况向学校领导作了专题书面汇报。②学校党委、行政专题进行了研究,同意解决校内未安装天然气的教职员工住户安装天然气问题,此项工作由学校主管后勤工作的谭长富副校长任总指挥,组织学校相关部门与湘潭市新奥燃气公司协商,目前正在进行中。
总之,代表们提出的提案和意见,学校党委、行政高度重视,认真研究,及时部署各职能部门认真对待,积极行动,努力解决了一些实际问题。但由于学校正处在发展和建设中,还存在多方面的困难,对此,我相信各位代表是能够理解的。学校一届三次教代会的提案工作得到了代表们的大力支持,在此,我代表提案工作组对各位代表表示衷心感谢。


      二、一届四次教代会提案征集情况


      自2006年12月6日《关于征集我校一届四次教职工代表大会提案的通知》下发以来,截止2006年12月31日,提案工作组共收到代表的提案和意见25份。根据《湖南省学校教职工代表大会工作规程》,我们对这些提案和意见进行了登记、分类、整理和审查。经研究,同意立案的有7项,其中作为共同提案并案的有1项,作为教职工意见和建议的有18项。根据有关规定,这些意见和建议由校领导批转有关部门予以处理和答复,关于这些提案的落实情况,将在下一次教职工代表大会上报告。


    在同意立案的7项提案(其中并案1项)中,属于巩固教育部本科教学工作水平评估成果的3项,即刘龙洲等代表提出《关于进一步宣传、凝练和培育办学特色的提案》和《关于进一步加强档案工作的提案》等;属于校园建设方面的2项,即彭光辉等代表提出的《关于修建南北校区网球场的提案》、向继霖等代表提出的《关于加强校内交通安全管理,开通电瓶车的提案》等,属于教职工生活福利方面的2项,即张瑞鸿等代表提出的《关于我校住房公积金制度改革的提案》等。


      综观提案内容,提案工作组认为绝大多数提案是积极的,是有建设意义的,这集中反映了各位代表关心学校改革和发展的热情,体现了广大教职工的主人翁精神,必将对我校的改革、发展和稳定起到积极的作用。


      三、关于教代会提案工作的问题和建议


     (一)问题
      1、从提案的内容来看,以直接涉及解决教职工具体利益的居多,而关注学校改革发展大局并提出具体建设性方案的相对较少。


  2、从提案的规范和质量来看,有相当比例的提案在案由中只注重表述现状和问题,而对建议、措施部分系统思考不足,缺乏可操作性。


     3、从提案的处理来看,相关职能部门解释性的说明较多,而致力于提出解决问题的具体措施或方案的较少;在处理过程中涉及多个部门的提案时,部门之间的协同配合不够。


     (二)建议
      1、进一步提高广大教代会代表及提案工作人员对提案工作重要性的认识,组织提案工作专题研讨会,积极推广提案工作先进单位与个人的典型经验,对代表们提出的提案在立案前要进行更深入细致的分析,听取相关职能部门的意见,再确定是否立案,以增强其科学性和可操作性,从而提高提案工作整体水平。


     2、提案处理后,提案工作组要加强对有关部门提案落实情况的检查和督办,以避免本次提案不落实而在下一次重复提出。


     3、注意提案与“校长信箱”、“校内请示报告”、“群众来信来访”的结合,多层次、多形式、多渠道广泛听取群众意见,及时解决广大教职工关心的热点、难点,促进学校民主决策、民主管理。

     各位代表,2007年是学校事业发展至关重要的一年,学科建设、教学科研、校园新区建设等工作任务非常艰巨,责任非常重大。希望全体代表以主人翁的精神团结和带领广大教职工,同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,为把湖南科技大学建设成为“省属一流、国内知名、特色鲜明”的高水平大学作出积极的贡献。
谢谢大家!