12月29日，学校召开2022年度目标管理考核集中述职大会，会上全校各单位进行年度目标任务总结，交流工作体会，展示成绩亮点。全体校领导担任评委，副校长谢慧主持述职大会，各单位党政主要负责人参加会议。

▲副校长谢慧主持述职大会

▲部分单位梳理2022年度本单位年度目标值完成情况

当日全天，全校20个教学院、6个独立科研机构、32个机关与直属单位逐一梳理2022年度本单位年度目标值完成情况，展示突破性亮点工作，对核心目标任务制定依据、主要内容、完成情况及存在问题与改进方向等内容进行汇报展示。

▲2022年度目标管理考核集中述职大会现场

为切实做好今年的目标管理考核工作，学校分别成立了机关与直属单位目标管理考核工作组和教学科研单位目标管理考核工作组，分别对机关与直属单位和教学科研单位进行了考核打分，这是第一个环节。现场集中述职是第二个环节，由全体校领导对各单位进行考核打分。

谢慧在总结讲话中表示，此次集中述职各单位都进行了认真准备，一年的成绩可圈可点，对照检查，还有差距，标志性竞争性成绩有的还没有突破。2023年是落实党的二十大精神的关键第一年，需要我们全力以赴，希望相关职能部门认真研究学校2023年目标管理考核的关键性核心指标，各单位要结合本单位工作实际，主动认领工作任务，勇于担当，踔厉奋发，实现学校2023年各项工作高质量发展。

据了解，学校年度目标管理考核集中述职大会旨在对各单位年度目标工作进行总结，公开工作职能，明确工作任务，展示工作亮点，加强工作交流，增进相互理解，促进目标协同，推动形成比学赶超、竞相发展态势。目标管理考核进一步丰富了校院两级管理模式，助推了学校现代化治理体系建设，进一步提升了学校治理效能，有力地推动了学校高质量发展，为学校早日建成特色鲜明、国内一流，国际有影响的高水平综合性大学增添了新动能。