3月2日下午，湘潭市2022年度高校就业工作评估汇报会在我校立德楼417会议室顺利召开。湘潭市人力资源服务中心主任马立雄，副主任陈家庆一行来我校指导交流。我校副校长廖湘岳出席，招生就业处处长吴帅锋，潇湘学院党委副书记叶军，相关职能部门负责人与会。会议由我校招生就业处副处长邓辉主持。

▲湘潭高校就业工作评估会议现场

▲廖湘岳讲话

廖湘岳对马立雄一行到来表示热烈欢迎，同时感谢湘潭市就业工作评估组的各位专家对我校毕业生就业创业工作的关心和大力支持。他表示，期待我校能与市人事部门开展深度合作，共同促进我校毕业生高质量创业就业工作的发展。

▲马立雄讲话

马立雄开门见山对就业工作评估提出了四点目的：一是了解掌握学生培养、学校就业的情况；二是改进提升工作，提高适应就业的本领的基础培训；三是增进校地共建，促进校企融合；四是通过评估考核调研，促进同向发力，推进学生高质量发展就业，引导更多学生在潭发展就业，各级要引进培育更多的有竞争实力和吸引力的企业和用人平台。他强调，评估方法既关注就业数据、就业质量、毕业去向、留潭情况等方面体现的结果，同时注重校方在提出就业工作举措、引导留潭就业等方面显现的过程。马立雄说道：“在毕业生数量快速增长的背景下，高校毕业生作为就业的优质、重点群体，人事部门和校方有义务在现有财力下整合其他资源，合力提出更有力的政策助力学生实现高质量创业就业。”

▲吴帅峰汇报就业工作情况

吴帅峰对湘潭高校就业评估单位长期以来对我校创新创业和就业的大力支持表示感谢。他简要介绍了近年来我校在促进毕业生高质量充分就业和创新创业方面取得的成就，并从条件保障、观念引导、典范教育、市场开拓、优质服务、服务地方、品牌特色六个方面总结我校的就业创业工作。吴帅峰指出，要将就业创业工作、人才培养、服务社会紧密结起来，完善工作保障机制，组织人员经费场地等保障我校毕业生就业工作。

▲叶军汇报工作

潇湘学院党委副书记叶军就潇湘学院就业创业工作从理章理制、联培联管、培塑能力、就业帮扶、网罗资源、实招实效六个方面作出工作汇报。“今后学院将进一步牢固‘就业就是最大民生’的理念，不断提升就业创业指导与服务水平，努力开创新时代学生就业创业工作新局面。”他说道。