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大学生职业素养讲座解析创业问题

作者:文\李叶萍 马洁 彭慧 图\张茜 来源:大学生通讯社 日期:2014-03-12 浏览:26





“你对自己的未来是否有规划?你知道大学生应该有怎么的职业素养?”312日晚,“明湖创业大讲堂——大学生职业素养专题讲座”在南区俱乐部开讲。江麓集团房地产开发公司董事、总经理夏富城作为主讲人给同学们带来了一场朴实却深含哲理的职业素养解析。

 

“浪费别人的时间等于谋财害命”,一开讲,夏富城就语惊四座。他简单介绍了自己年轻时由大学讲师下海创业的经历,对比当年与如今的就业形势,提出了一些关于现今大学生创业就业的意见和建议。他从改革开放讲起,结合自身的奋斗历程阐述了做企业和做人一样,都要有自己的核心优势才会成功,而职业素养对于现在的大学生而言,就是决定未来成败的关键。 

他指出,一个人要想有自己的核心优势,首先必须要有主动性,主动就意味着机会和上进,努力奋发的人无论在哪里都会让人觉得他对工作的看重;其次要敢于突破自己,有突破才会有获得。管理者注重有追求的人,但更希望员工能与自己齐头并进,好的建议和对的指责,都是对自身发展的推动;再者要做到精细化,一个公司到了一定规模就如同人到了成长瓶颈期,精细化彰显的就是个人的能力和水平。 

针对创业,夏富城认为大学生同样要找到核心――做到第一和唯一。他与同学们分享了企业成功的三个步骤:做到极致,形成体系,复制成功。他借用KFC的成功事例,讲述诚信和责任心对成功的巨大推力。他认为一个企业,无论是在管理、运行以及营销等各方面都应当做出自己的特色。“企业,如果它没有做到第一和唯一,至少也应该是在争取第一和唯一的路上”。 

夏富城还告诫在场大学生,要学会把做事当成乐趣,乐趣能使人在完成一件事后找到一种成就感和满足感,而不是解脱感;同样,他也认为,当今年轻人的急功近利心态太重,一定要摒弃这种心态。而他认为最重要的,是“利他”原则,有利于他人,实际上是一种互利的方式和准则,会不会为人处世,有没有对立面,都会在此体现出来。有时候,处理为人处世的细节决定了成败。 

演讲结束后,在场大学生踊跃提问,夏富城一一解答,气氛热烈。